你好,你可以从下个月工资里扣除,也就是下个月扣除两个月的。

老板发工资的时候没有扣个人部分承担社保,所以我在发工资时候直接按应付工资做,没有贷其他应该个人部分
发放工资时候贷方其他应付款社保个人承担的部分,这个分录最后怎么冲平?
如果是公司承担员工个人部分的社保和公积金,那在发放工资的时候要扣除员工个人部分的社保和公积金嘛?因为发放工资时候是直接按没有扣除个人部分的社保和公积金的。
老师,计提工资的时候没有计提法人的工资,但是缴纳社保的时候公司承担了公司部分法人社保部分,个人部分法人通过其他应收款法人来入账了,请问下月发放工资的时候,其他应收款个人社保部分应不应该含法人承担部分的其他应收款呢471.99元
我在算成本的时候,工资是不是应该是实发工资+社保个人承担部分 社保算单位承担部分
请问想做跨境电商9610模式,必须是综试区的企业是吗?需要满足哪些要求?比如物流、单证、采购发票等等,山东哪些口岸可以报关这种模式?
@董孝彬老师,别的老师别回答,老师,您睡了吗
老师,想问一下:我们公司代对方公司加工洗砂,收加工费,同时老板又帮对方公司销售砂石,像这种老板带对方公司销售砂石,是不是不需要做库存呢?(董孝彬老师)
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
老板自己承担
你好,老板自己承担,那他是给你们现金吗?
老师,如果工资2021.8月工资做账时多写130,可以反冲调整吗?
本来是发31850但做账时可能写错了,发了31980元
计提的工资之前的分录不变,金额是负数,涉及到损益类的科目不要做,相反的要用红字。
2021.8计提时借:管理费用12280 销售费用19570 贷应付工资31850 发放时借应付工资31980 贷其他应收社保648.9 其他应付-老板31331.10
我做调整分录借应付工资130红字 贷:其他应付老板130红字
你好,你应该不集体一个工资借管理费用或者是销售费用贷应付。
没有明白?现在是当时发放时把数字写多130,没有少计提
多发放的,你老板承担的话可以那么做的。
单位不承担,是老板承担,可以按照你写的那个来。
实际没发那多
只是按计提的31850发的
可以的,可以这么做。
然后10月又少计提了,我就按正常计提分录补提10月计提和发放差额?
你好,正确的应该是多少?
10月计提30150发放30510元,少提360元
可以补计提的,借管理费用或者是销售费用,或者是其他的贷应付职工薪酬。
当年都可以用损益科目调整?
老师,12月凭证做完了,是要先结转损益科目至本年利润吧?然后呢是看利润表本年利润还是直接可以看余额表本年利润乘税率?计算企业所得税?
好对的是的是这么做的。
现在用财务软件记账,我损益科目还未结转,但我不在公司,然后呢,我手上现在只有一张余额表,我手动怎么把利润计算出来,用12月收入减成本费用-本年利润借方数=1-12月利润总额吗?再乘税率
你好,一到11月份的这个知道吗?你只需要算本月的收入,减去成本,减去其他的费用,税金及附加,减去营业外支出加上营业外收入。
单独算出12月份的来。