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发工资给员工后,员工反应工资少了,查询也的确少了,那要怎么处理,需要做分录吗,怎么做呢

2022-01-11 19:45
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-01-11 19:46

你补计提,然后在发放就可以的

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快账用户6122 追问 2022-01-11 19:47

这个月先计提,然后下个一起发给该员工吗,老师能不能写下计提跟实际发放的分录

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齐红老师 解答 2022-01-11 19:48

跟正常计提和发放时一样的 计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:库存现金/银行存款或现金

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相关问题讨论
你补计提,然后在发放就可以的
2022-01-11
你好,可以给他下一个月和下一个月的工资一块发放。工资表不用动的。
2022-08-26
计提工资原分录(不变) 借:管理费用 / 销售费用 — 工资 贷:应付职工薪酬 实际发放,差额 0.03 员工放弃不要 方式一(冲减工资费用,推荐) 借:应付职工薪酬(全额应发) 贷:银行存款(实际发放,少 0.03) 贷:管理费用 — 工资 0.03(贷方冲减成本费用) 方式二(计入营业外收入) 借:应付职工薪酬(全额应发) 贷:银行存款 贷:营业外收入 0.03 补充说明 金额极小两种方式税务均无风险;优先选冲工资费用,匹配工资核算逻辑。
2026-07-06
直接冲减计提的工资就是了
2022-01-12
你好,如果你们单位不发放的话,借应交税费,个税,贷营业外收入。
2023-08-28
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