你好,扣的是个人承担的部分。个税申报系统是按应发金额申报

老师请帮我看看我这样做分录对不对,我们是当月社保当月缴纳,当月15日缴纳上月工资,例如:我9月已经计提了工资数是应发数:2000元,我10号的时候缴纳了社保:个人400元,单位:600元,做分录:借:管理费用-社保:600,贷:应付职工薪酬:600,然后;借:应付职工薪酬:600,其他应收款-社保400,贷现金:1000元,个税:应付职工薪酬:100,贷:应交个税:100,然后:应交个税:100元,银存:100元,然后发工资:应付职工薪酬:1500元,银存:1500元,请老师帮看看,谢谢老师
请教老师,公司承担员工的全部社保费用(个人部分+单位部分),然后给员工定的工资金额就是实发金额,这样的话,比如某员工工资是3500元,社保费总额是400元,记账分录是否是这样的: 计提工资: 借:管理费用等—工资 3500 贷:应付职工薪酬—工资 3500 计提社保: 借:管理费用等—社保 400 贷:应付职工薪酬—社保 400 支付工资: 借:应付职工薪酬—工资 3500 贷:银行存款 3500 缴纳社保: 借:应付职工薪酬—社保 400 贷:银行存款 400 借:管理费用
老师,我现在自然人扣缴端的累计收入100元,和应付职工薪酬科目的累计金额110元,差额10元刚好就是企业承担的社保部分, 这样是对的吗?
老师,请问单位承担法人社保单位1000和个人部分300元,工资1000元会计分录是借:管理费用-工资1000,社保1300,贷:应付职工薪酬2300,可是这样一来应付职工薪酬金额就和个税申报表不一致了。还是应付职工薪酬分出来应付职工薪酬-工资1000,应付职工薪酬-社保1300。在对应个税申报表时对应应付职工薪酬-工资合计金额就可以了?在申报个人所得税时是减去了单位承担的社保包括个人部分申报的是到手1000元的工资。
老师,工资的金额我做的全额计提,包含公司承担的社保和个人承担部分,开工资的时候,做分录后,应付职工薪酬-工资这个科目刚好多出个人承担社保的金额,是我哪里做的不对吗
企业每月对职工应发未发的工资,需要申报个税工资薪金所得吗
转给法人的报销款,回单上备注成还款了,这样有没有问题
这个月能开上个月的发票吗
帮别人代理记账,公司规模小,没啥太多业务,也没什么人,记账凭证主管审核出纳制单都要有名字吗公司就6.7个人都生产的。
个税利润总额20365.25,应缴纳经营所得税是?
个税利润总额20365.25,交经营所得多少?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是用分配系数,分配出早餐成本和午餐成本,再分别除以早餐人数和午餐人数
什么是无票收入,指的是对公的还是什么
请问小规模纳税人销售收入超过30万和没超过都怎么记账?
现在个人可以开公司抬头的电话费,但备注栏会写个人姓名以及电话号,开这样的发票如何写会计分录?如果是个人抬头的电话费发票,如何写会计分录?
是的,所以现在之间的差额是企业承担的部分,不是个人承担的部分 我不明白这是对还是不对,请指教下
计提工资时: 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬(实发工资+个人社保+个人公积金+个税) 2)支付工资时,同时提取个人所得税和个人应付社保部分: 借:应付职工薪酬--(实发工资+个人社保+个人公积金+个税 ) 贷:应交税费--应交个人所得税 其他应付款--个人社保 其他应付款--个人公积金 银行存款或现金(实际发放工资部分) 注:应付职工薪酬中,二级科目工资并不再具体分三级科目。 3)实际支付个人所得税时,也就是申报纳税: 借:应交税费--应交个人所得税 贷:银行存款
你参考一下会计分录理解,那个差额是个人承担的部分
老师,企业承担的社保部分,不是也通过应付职工薪酬吗? 计提的时候 借:管理费用-社保(企业承担) 贷:应付职工薪酬-社保(企业承担) 支付的时候 借:应付职工薪酬-社保(企业承担) 贷:银行存款 这样应付职工薪酬科目累计金额,就会多出企业承担的社保部分
我刚去验证了一下,自然人扣缴端的累计收入与应付职工薪酬科目累计总金额,之间相差的差额,刚好是企业承担的社保部分,这个是对的