你好,扣的是个人承担的部分。个税申报系统是按应发金额申报

老师,我现在自然人扣缴端的累计收入100元,和应付职工薪酬科目的累计金额110元,差额10元刚好就是企业承担的社保部分, 这样是对的吗?
你好老师,我们单位社保是单位全额缴纳,就是说,应该扣的个人部分,也是单位缴纳,这样社保的会计分录是:计提借:管理费;贷:应付职工薪酬-社保, 缴纳借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 其他应付款(个人负担部分) 贷:银行 我的问题来了,就是其他应付在借方这是不是个人部分在账上挂着呢?还有员工的实发工资是5000个人不算,按六千的基数缴纳社保,个人扣款部分应该是666元,这样会缴纳个税吗?
老师,员工工资4月假如100元,个税10元,社保20元,4月罚款5元,计提4月工资分录借管理费用100贷应付职工薪酬100,5月发放分录借应付职工薪酬100,贷银行存款65,其他应付款20,应交税费个税10,其他应收款5元,1.请问分录是如上吗?2.6月个税报的时候是按95报吗?如果是的话报的个税95元,个税报的收入和应付职工薪酬总额100元不是相等的,。老师,我早上提交这个问题时你说罚款的5元不放在借管理费用95贷应付职工薪酬薪酬95,现在你又说这些没问题,不知道哪个是对的,按照我现在学的理解应该借管理费用100而不是管理费用95,如果是100,报个税95(不包含5元)就和应付职工薪酬100不匹配了,这样是不是对的,需要个税收入和做账的收入计提一样吗,我很迷惑
老师,请问单位承担法人社保单位1000和个人部分300元,工资1000元会计分录是借:管理费用-工资1000,社保1300,贷:应付职工薪酬2300,可是这样一来应付职工薪酬金额就和个税申报表不一致了。还是应付职工薪酬分出来应付职工薪酬-工资1000,应付职工薪酬-社保1300。在对应个税申报表时对应应付职工薪酬-工资合计金额就可以了?在申报个人所得税时是减去了单位承担的社保包括个人部分申报的是到手1000元的工资。
老师:汇算清缴的时候,工资薪金的账载金额是不是计提的1-12应付职工薪酬,实际支出的是1-12月发的实际工资,这样账载金额和实际支出金额一定不一样,因为,实际支出金额扣除了社保个人承担部分,和个税个人部分。我这样说的对吗?
老师,产成品入库到家,其中有一个是卖的原材料,应该是很多原材料直接出库,但是我们重新入的一个新名称然后又出库,这样新入的这个名称核算成本吗
季度申报企业所得税,一般在什么时候计提所得税费用?
老师,注销时要不要看之前年度所得税汇算清缴数据的 23年所得税汇算清缴数据在国税局系统可以改嘛
老师,我们的账很简单,就库存、应收、应付,付的现金,那算利润可以库存+应收-应付-现金,那这样算出来的是利润吗
公司税务上已注销,银行账户还没有注销,比如还有需要支付的费用报销,还怎么办才好
老师 公司是一般纳税人 老板和员工个人餐费给公司开了发票 没有对公账户付款 该怎么走账 可以抵扣税额
老师你好,可以告知一下生产生活服务的税收分类编码是多少吗?
老师好,咨询一下现在全国不是都普及社保基数要和工资保持一致,但是我们老板又不想按实际工资申报社保,有没有什么合规的办法
郭老师,去年账做错了,本来要记费用科目,记成其他应付科目,我可以这个月把凭证冲了,按正确的记账吗,金额有8万
老师,公司未分配利润有15万,实缴100万,出让方之间时是夫妻关系,老公把百分之85的股份转给老婆,这样出让价格可以以85万转,然后需要交个人所得税吗?
是的,所以现在之间的差额是企业承担的部分,不是个人承担的部分 我不明白这是对还是不对,请指教下
计提工资时: 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬(实发工资+个人社保+个人公积金+个税) 2)支付工资时,同时提取个人所得税和个人应付社保部分: 借:应付职工薪酬--(实发工资+个人社保+个人公积金+个税 ) 贷:应交税费--应交个人所得税 其他应付款--个人社保 其他应付款--个人公积金 银行存款或现金(实际发放工资部分) 注:应付职工薪酬中,二级科目工资并不再具体分三级科目。 3)实际支付个人所得税时,也就是申报纳税: 借:应交税费--应交个人所得税 贷:银行存款
你参考一下会计分录理解,那个差额是个人承担的部分
老师,企业承担的社保部分,不是也通过应付职工薪酬吗? 计提的时候 借:管理费用-社保(企业承担) 贷:应付职工薪酬-社保(企业承担) 支付的时候 借:应付职工薪酬-社保(企业承担) 贷:银行存款 这样应付职工薪酬科目累计金额,就会多出企业承担的社保部分
我刚去验证了一下,自然人扣缴端的累计收入与应付职工薪酬科目累计总金额,之间相差的差额,刚好是企业承担的社保部分,这个是对的