你好,学员,这个没有固定比例,只要是真实的金额就好, 税法规定的比例一般是小于14%的

老师好,餐费放到职工福利费里,工资是11月12月的,一共47000元,餐费有16145.78, 应该放到福利费里多少呢?比例是多少啊? 谢谢
老师好,把餐补放在应付职工薪酬-工资里还是放在应付职工薪酬-福利费里?他们的界定标准是什么呢? 谢谢
老师好,把餐补放在应付职工薪酬-工资里还是放在应付职工薪酬-福利费里?他们的界定标准是什么呢? 谢谢
老师好,福利费占什么的多大比例不用调呢? 比如,福利费,查2022年1月到12月份的, 应付职工工资-应付职工薪酬-福利费(查2022年1月到12月份的),超过14%的部分调增,不超过就不用调了,是这样的吗? 谢谢 答过的老师先不要接这个问题了, 谢谢
8月工资计提对了,但是9月发放的时候账上多做了1000元,这1000元应该是计入管理费用员工福利的,我不小心算到应付职工薪酬这个科目去了,导致9月应付职工薪酬科目比8月计提少1000元,现在12月才发现要怎么调整呀
老师,我公司在25年收到关联方开的服务费发票,我司没有给对方付款,26年发现这张发票是开错了,打算26年红冲,那我25年仍然要将该发票确认为费用,那我26年账务上该怎么办呢?
董孝彬老师,我公司是电商公司,24年成立,24年的账是代理记账做的,我现在入职这家公司老板让我理账,我发现24年只确认了部分收入,并且没有确认成本(因为供应商在24年没有给我司开票),我现在重新做24年的账,让供应商现在把成本票开给我,我更正申报24年的企业所得税汇算清缴。是不是在我更正申报24年的企业所得税汇算清缴之前供应商把成本票开出来,我在更正24年企业所得税汇算清缴时该成本发票就可以作为成本在24年企业所得税汇算清缴时税前扣除?
老师,你好,我们对公发没交社保的人员工资,但是,工资表上不出现没交社保的人员,可以吗,这样会出现什么问题,
先收汇再出口设应收账款可以吗
老师,注册资本500万,想降为5万,需要怎么操作。
我们承包了一栋大楼再进行转租,请问水费电费应该怎么开发票?我们从租户那里收水电费,我们统一交给水电公司
老师,有些外贸出口先收汇再出口,有些外贸先出口再收汇,2种情况哪种做账简单?
我只有一个手机,不想买笔记本电脑,买了个平板,可以学会计表格之类的课程吗
老师,请问一下:老板娘只提供住宿的专票来做报销,可以报销吗?(只找朴老师。董孝彬老师,家权老师,其他老师勿接)
老师,小规模,我做收入发票账的时候,增值税我可以写应交税费-增值税-销项税吗?
什么的14%呢?
工资总额的14%,你好,学员
有11月12月的工资47000,也就是47000的14%,是吧
是的,学员,是这样的