请问商贸型化工企业，运输的驾司员工资一部分是付给运输公司然后由运输公司付给司机的，一部分是公司从私户转给司机的，司机的社保是在运输公司交的，这样付给运输公司的那部分运输公司是不是应该给我们开劳务费发票？另外从私户发给司机的怎么做账呢？

另外的一部分从公司私户发的，怎么做账？也是工资，就是说一个司机的工资一半从运输公司发一半从公司直接发。

借 管理费用-劳务费 贷 其他应付款

这部分没有劳务费发票的

如果是工资，做工资表的

社保是在运输公司交的，一半工资从公司对公转运输公司由运输公司发给员工，另一半由公司直接发给个人，应该怎么做才规范？

社保不在公司交，可以算是工资吗？

如果是工资，做工资表的，如果是劳务，需要劳务费

这种情况算劳务费还是工资呢？

与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。  2、如果没有，需要到当地地税局开具劳务费发票，计入劳务费。

是不是社保挂哪里交，就应该与哪个公司签劳动合同？

你好，对的，你的理解是对的

谢谢老师，辛苦了！