#提问#请问老师账结了，税也报了，领导拿来一个3个人的工资表还写的是2021年1-12月的兼职工资补助，2021年也没计提，也不知道有这个，做的一月份可以吗？谢谢

老师，问你个问题。我们现在发一月份，七月份这俩月工资。我本来从今年三月份每个月补助1500元，但是因为特殊原因，现在八月份了领导又说那个补助的不要提现在工资表里，但是我已经做了计提工资挂账了，我们计提工资挂账都是分部门挂的，没有具体到人员。还有一位同事，本来说的一月5000元，工资也计提了，但是现在又说一月只发2000元。我现在能不能把这个人的工资咋样做的我的补助工资里？

你说像这种情况该咋办，我们年底留了一部分工资在2021年发放，比如12月份工资、领导职工剩余的30%工资，都是在2021年1月份发放，我就按照权责发生制计提了，但是问题是2020年1月份我们科长他当时做账把2019年的这个部分计提在了2020年月的账里，还有他把2019年第四季度的房产税、土地使用税也计提在了2020年1月的账里现在导致一个年度计提了两个年度的，金额300万呢，。影响了2020年的利润，领导说让我把2020年12月份计提的那些放在1月份计提。但是也不能这样弄么

单位2021年1月份开始做账，但是有三个员工是20年12月份的工资没有发放，以前也没有账目，不知道计提过没有，在2021年2月份发放了12、1月份的工资，对于12月份的三个人的工资我该账目处理？是在1月份计提一下，然后发放，还是不用计提了，直接发放？

#提问#请问老师账结了，税也报了，领导拿来一个3个人的工资表还写的是2021年1-12月的兼职工资补助，2021年也没计提，也不知道有这个，做的一月份可以吗？谢谢

老师，工资这一块我处理一直有纠结。公司一直从个人工资里面扣个税跟个人社保。但是交到2021年4月再就一直没有交过。我也是2021年4月份来到公司。之前人做的工资表，我一直按照那个就做。因为之前的吗？所以他工资表里面做的单位社保跟个人社保肯定有点差异。所以我单位社保就没有计提，也不知道有没有个税，所以我做账时把个税跟个人社保也没有写出来。只是银行发多少，我就计提多少。这个是工资表。该怎样正确的去做？