您好!代交的社保金额记入其他应收款-某人,收到他补钱的时候,再冲回其他应收款

行政单位,我单位给A局的单位人员交社保391,个人部分分录为借,应付职工薪酬-个人-养老保险,贷基本户, 单位部分,借工资福利费用,贷基本户 预算会计借财政拨款支出,贷货币资金 现在A局把这笔钱打到我们单位账户了,我收入应该怎么记,求具体的分录
行政单位,当月不该给某人交社保,但是交了,后来由他个人把钱补到单位基本户,这个收入应该怎么记才能回到正常状态
请问老师,我有ab两个单位,a是个体户一般纳税人(想注销了)以后用b(是公司一般纳税人),去年6月a把最后一点货平价出给b了b正常销售,现在税务局可能不同意,我回到21年6月更正申报,我还有留抵的进项税,留抵的税额多应该抵不完。不超10万不用缴纳水利基金,得补缴印花税,我把 借 银行存款 贷 主营业务收入 应交税费 应交增值税 销项税 改动一下 多缴的印花税补提一下、再缴纳,可以吗? ,
已知单位提前发一个月工资 6月在5月发工资 A某6月工资不该发因为6月退休,所以采取:不让他退回来,而是从之后给他下发的津贴、退休扣回来,对应的相关分录怎么做? 就是6月分账务计提分录、缴交 社保分录、 逻辑是比如: 计提工资100,退休本应发500 ,那扣完就没得发退休的,还欠500就再延期到下月扣,一直扣到够就停,之后继续下发给他退休 2、(补充说明:社保局到时候退回6月帮他缴纳的社保给单位,个人部分再退还给个人,缴纳6月社保分录如何做?退回个人如何做)
已知单位(行政单位)提前发一个月工资 6月在5月发工资 A某6月工资不该发因为6月退休,所以采取:不让他退回来,而是从之后给他下发的津贴、退休扣回来,对应的相关分录怎么做? 就是6月分账务计提分录、缴交 社保分录、 逻辑是比如: 计提工资100,退休本应发500 ,那扣完就没得发退休的,还欠500就再延期到下月扣,一直扣到够就停,之后继续下发给他退休 2、(补充说明:社保局到时候退回6月帮他缴纳的社保给单位,个人部分再退还给个人,缴纳6月社保分录如何做?退回个人如何做)简单俩说 就是发了工资 但是实际不该发的 然后从后续给他发的津贴退休金扣回来 扣到完就停止 然后继续给他发退休金
但是已经按正常的缴纳了,缴纳完发现不对,让他个人把钱补回来的
是的,也是一样的处理,只有他需要补的钱记入其他应收,其余正常的金额正常记账
工伤支出的时候记的借,工资福利费用,贷基本户 预算会计,借财政拨款支出,贷货币资金 现在他个人把钱补到我们基本户,老师给我个具体的分录
支出的时候是在以前月份已做凭证是吗? 1、先冲红应补钱的金额,借 工资福利费用(负数),贷 基本户(负数),同时更正 借:其他应收款,贷 基本户。 预算会计,借 财政拨款支出(负数),贷 货币资金(负数),同时更正 借:其他应收款,贷 货币资金。 2、收到补钱,借 基本户,贷 其他应收款。 预算会计,借 货币资金,贷 其他应收款。
谢谢老师
不客气,如有帮助,请给个好评!谢谢
老师,下次咨询怎么找到你
下次提问的时候可以备注一下找哪个老师哦
好的老师
不客气,如有帮助,请给个好评!祝您生活愉快