您好,这个其实是可以的

老师,公司付给A员工6000元,代理采购春节福利,苏果卡,支付A员工时, 记 借 其他应收款 —A 贷 银行存款 等普通发票收到后 记 借 管理费用-福利费 贷 其他应收款-A 这样可以吗?
问题:工资3000,代扣生活费200,实发工资2800元 计提工资时:借:管理费用3000 贷:应付职工薪酬3000 支付工资时:借:应付职工薪酬3000 贷:银行存款2800 其他应收款—代垫伙食费200 收到生活费发票700元蔬菜发票 借:管理费用—福利费500 贷:应付职工薪酬—福利费500 借:应付职工薪酬—福利费500(公司承担部分) 其他应收款200 (个人承担部分) 贷:银行存款700 以上会计分录处理是否
请问,公司做超市的,员工出钱让公司低价代购鸡蛋,超过的部分公司出钱算员工福利,这分录怎么做?收到钱借银行存款,贷其他应付款_代收代付,付款时:借管理费用_福利费,其他应付款,贷应付账款吗?
我家再卖电影票时,代收a公司5元服务费,现需给a公司打回去5元服务费,a公司给我们提供服务费发票,如何做账?收到时可以做借银行存款贷其他应付款,付款时做借其他应付款贷银行吗?但是这样做收到发票又没计入费用
给员工购买团体意外保险费,付款的时候借方其他应收,贷方银行存款。如果分一年摊,借方管理费用-福利费,贷方其他应收。是这样吗
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
朴老师,我公司是集团的电商公司,用的是云仓,平时是集团的几个工厂发货到云仓,电商平台的店铺主体有的是工厂,有的是电商公司,一个云仓会所有店铺发货,云仓和店铺没有固定的发货关系,所以工厂发到云仓的货电商公司没有做入库处理。工厂发的所有入到云仓的货会在网店通里入库,现在盘点,盘盈和盘亏分别应该在网店通里做怎样的处理呢?账估计不用处理吧?因为账面都没入库?
老师,马上1季度结束了,是先做所得税季报再做25年年度汇算清缴,还是先做年度汇算清缴再做季报好一些?
好的,谢谢
不客气祝您开心每一天