给我们做账的财务人员回家了，发工资时不知道怎么扣个税，我准备先按税前发放（相当于公司代员工缴纳个税），下个月财务报这笔个税时按正常扣税，然后在下一次发放工资时把这次代员工缴纳的个税从实发工资中扣除，可以这么操作吗？

我想问一下我们公司中秋节在9月份发放了现金，那么这笔福利在下个月10月份发放9月份工资的时候，我是需要把这笔现金加到工资上申报个税，然后报完个税的时候，再把这笔现金在工资上删掉，再按实际发放的工资发放给员工？

公司计算工资的时候把个税按照单月来计算个税了 所以发放工资的时候是扣除了个税的金额发放的 但是实际在申报个税的时候发现累计扣除的时候是不需要缴纳个税的 这个情况怎么办 将已经从员工工资中扣除的部分 加到下个月工资里面可以吗？该怎么操作呢？

给我们做账的财务人员回家了，发工资时不知道怎么扣个税，我准备先按税前发放（相当于公司代员工缴纳个税），下个月财务报这笔个税时按正常扣税，然后在下一次发放工资时把这次代员工缴纳的个税从实发工资中扣除，可以这么操作吗？

老师好，我们是一家劳务公司，有一位工人工资第一次扣个税是60元，现在8月份申报产生个税是90元，这两次个税都是公司代缴的，还没给他扣回来，现在准备8月10日前发工资时把这2回的个税从他工资里扣回来，他的工资标准是8000元，扣150元，实发是7850元。我有个疑惑就是，在9月份申报个税时，工资是按8000元申报?还是按7850元申报?还有对此产生的个税要不要提前算出来，在这次发工资的时候一块扣除?

老师好，我们是一家劳务公司，甲方替我们员工发工资。这个月甲方替我们向员工实发了72950元，应发是73100元。因为有个员工我们给他申报个税时缴纳了150元，故这次发工资时就通知甲方把个税扣下来。甲方替我们发的工资我准备按收入记账，借应收账款，这个数应该是多少呢？发的工资准备按成本记，扣的个税这应该咋记啊？