你好,学员,单位社保为什么要扣工资,这个是公司承担的

老师麻烦看下工资表里面有个员工应发工资4788扣除单位社保1037.5和个人社保360.5实发工资3389.5元,但是12月社保那在公司不交了,这样下来给人家发多少工资呢????
甲公司8月应发工资5000元,里面包含个税代扣社保费325元,现在另外一家乙公司代发工资和帮交社保费(单位+个人),社保账户是乙公司类似挂交社保,支付给乙公司6000元,(6000元里包含4675元实发工资、325元个人社保、1000元单位社保),问:甲乙两家公司怎么记账?
老师我是12月份放假员工是零工资。社保正常交,社保个人部分也是个人承担。但我为了好报个税,就把他们的工资做成了和社保一致的金额,最终实发为零,相当于12月公司替员工垫付个人部分。一月做工资表时再把这部分工资扣除后做应发工资。应发工资再扣除一月当月的社保之后就是实发工资,这样操作可以吗
老师你好,我们公司的员工社保在一家公司申报缴纳,工资又在另外一家公司发放,发工资的时候有把员工的社保个人缴纳的部分扣下来了,扣下来的这部又社保怎么处理? 比如有一个员工的工资应发金额:7700.00,社保扣款:478.77,个人所得税:66.64元,实发工资:7154.59元,计提工资的分录如下: 借方:管理费用-工资:7700.00 贷方:应付职工薪酬-工资:7700.0 发放时 借方:应付职工薪酬-工资:7700.00 贷方:银行存款:7154.59 应交个人所得税:66.64 其他应收款-社保个人部分:478.77。 这样的话账面才会平,麻烦问一下老师个人承担又不在这家公司的银行帐交过社保的话我应该怎么处理?
你好,10月份的社保没交,假如公司只有一个员工。单位负担社保部分是100,个人负担社保部分是50。但公司规定这个员工的社保个人负担部分是公司免费给他交的。但因为公司没钱,10月份只是申报了社保,没交社保。公司规定扣完五险后,员工实收工资5000,员工本月出勤正常。那么在做这个员工工资表的时候,工资表应发工资那一列需要填5050?工资表社保那一列还需要填写50吗?这样实发工资那一列才能是5000。两个问题,分别回答,谢谢你了
如果我出纳打款奖金,打款的时候备注工资,个税可以报年终奖吗?
找郭老师,麻烦问下郭老师,我们补交2018-2024年税款,税务局让我们2025年9月份申报,2025年12月份补交,2025年当年有合规免税并开票收入19638250元,以前年度补交税款收入是3987500元,在以前年度已经开具免税发票并且申报,这个收入不含税是3753301.89元,增值税款是225198.11元,主表,附表一,附表二,附表三,附表四,附表五,增值税减免税申报表这6个表都要怎么填写
老师,我们购买了乡镇企业戎冠秀水电站的所有资产470万,和30年经营权471万,这两笔钱我们都打给了观音堂乡政府。那么我们入账的附件是什么呀?乡镇府需要给我们开收据还是什么呀?
老师,24年的汇算清缴要更改,在税务局网站上,在哪里找到可以更改呢
老师您好!根据这个数据,能帮我推一下这个印花税金额的依据?内蒙开票收入8434015.54元 增值税销项696386.61,取得进项533862.56元,应交增值税162524.05 城建税11376.68 教育费附加4875.72,地方教育费附加3250.47 水利基金5060.41 内蒙项目入账成本6802695.29 利润1631320.25,企业所得税81566.01元,印花税4982.4,税费合计273635.74元
公司租用个人的房子,水电费发票开不了公司的,只能开具房东的,咋办呢?
老师,请问重庆万州自然人代开发票,建筑服务,包工头,这个具体要交什么税?
老师,工资未超过5000的按工资薪金计税,如果我现在要给工人发工资,8万多是以工资薪金还是年终奖划算
老师您好!2025年火车票在2026年1月开具,入账在2025年12月时不能勾选进项,现在2026年1月出纳又勾选进项,这个进项税怎么处理?谢谢
朴老师,请问今年有一笔是去年的损益,记账为 借:未分配利润 贷:应付账款 负数。这样的话涉及到2025年年报的调整吗?
老师看下工资表,不懂能解释下吗?
你好,学员,这个,没有表格,老师这边,可以看老师的截图
老师对着工资表麻烦给我解释下,谢谢
这个没有问题的,工资表, 因为应发工资里面加了单位申报,1037.5,然后又减去1037.5,这个对工资没有影响,这一部分本身不是工资
然后实发工资等于=8000%2B2000-个人社保360.5-减去个税394,就是实际发给员工的9246
老师我说的应发工资4788的那个员工
这个也是没有问题的, 因为应发工资里面加了单位申报,1037.5,然后又减去1037.5,这个对工资没有影响,这一部分本身不是工资
然后实发工资等于=3400%2B100%2B250-个人社保360.5,就是实际发给员工的3389.5
这个工资表做的,不太容易看
老师那是11月的工资表.单位给交社保之后发的工资,12月公司社保不交了,给这个员工12月发多少工资???
如果工资还是这个的话,,给这个员工12月实发金额是3389.5
我感觉不对啊老师是不是3400+100+250+360.5啊=4110.5啊
然后实发工资等于=3400+100+250-个人社保360.5,就是实际发给员工的3389.5老师公司不交社保了,为什么还扣那个人承担的360.5啊,我想是不是应该加上啊
你好,这个是3400 加上100加上 250减去个人社保360.5,就是实际发给员工的3389.5
老师又按照公式计算一遍是3389.5
这个要看社保是不是全免的,老师知道是疫情期间免的是公司承担的,个人承担的要缴纳
如果你们当地有特殊优惠政策,个人承担的也不需要缴纳,这个社保360.5就要返还给员工
老师你没看我说的话吗?公司不交社保了,是不是不应该扣个人的
好的,学员,老师详细解说一下,这个公司不缴纳社保的话,不能扣个人的,这个个税社保360.5应该给员工,也就是工资表实发工资少了这个360.5
好的,学员,老师详细解说一下,这个公司不缴纳社保的话,不能扣个人的,个人承担的社保360.5应该给员工,也就是工资表实发工资少了这个360.5
不在公司交了,这个员工说那自己交,现在发多少工资???
现在实发工资应该是=3389.5%2B360.5=3750,实际发放3750
老师这下懂了,非常感谢老师,
不客气,学员,祝你生活愉快,新年快乐,学员
老师在想问下单位不交了,那说自己交呢,该不该把单位1037.5加到实发工资里让自己交去呢??
如果是自己缴纳的话,个人和单位部分,全部从工资中扣除