你好,学员,单位社保为什么要扣工资,这个是公司承担的

老师麻烦看下工资表里面有个员工应发工资4788扣除单位社保1037.5和个人社保360.5实发工资3389.5元,但是12月社保那在公司不交了,这样下来给人家发多少工资呢????
甲公司8月应发工资5000元,里面包含个税代扣社保费325元,现在另外一家乙公司代发工资和帮交社保费(单位+个人),社保账户是乙公司类似挂交社保,支付给乙公司6000元,(6000元里包含4675元实发工资、325元个人社保、1000元单位社保),问:甲乙两家公司怎么记账?
老师我是12月份放假员工是零工资。社保正常交,社保个人部分也是个人承担。但我为了好报个税,就把他们的工资做成了和社保一致的金额,最终实发为零,相当于12月公司替员工垫付个人部分。一月做工资表时再把这部分工资扣除后做应发工资。应发工资再扣除一月当月的社保之后就是实发工资,这样操作可以吗
老师你好,我们公司的员工社保在一家公司申报缴纳,工资又在另外一家公司发放,发工资的时候有把员工的社保个人缴纳的部分扣下来了,扣下来的这部又社保怎么处理? 比如有一个员工的工资应发金额:7700.00,社保扣款:478.77,个人所得税:66.64元,实发工资:7154.59元,计提工资的分录如下: 借方:管理费用-工资:7700.00 贷方:应付职工薪酬-工资:7700.0 发放时 借方:应付职工薪酬-工资:7700.00 贷方:银行存款:7154.59 应交个人所得税:66.64 其他应收款-社保个人部分:478.77。 这样的话账面才会平,麻烦问一下老师个人承担又不在这家公司的银行帐交过社保的话我应该怎么处理?
老师,有3个月的工资计提了,但未发放,当时有扣下的个人社保部分,但实际上公司不需要给员工缴纳社保,因为员工当时在其他企业交着社保呢,现在要发工资给他们了,我可以直接冲销之前的应付职工薪酬吗?借:应付职工薪酬 贷银行存款 但实际发放金额和之前的工资表不一致,工资表上扣了个人社保,这样没问题吧?
办公打印机维修,配件费3000,人工费只有200,合并开票维修费合适?还是分开开配件费3000+维修费200合适?
老师,未开票收入怎么做账务处理呢
老师好,有个我个人问题想咨询下,我前年考会计中级职称三科都没过,今年考了两科,过了一门经济法刚60分,会计我明显感觉比去年理解上好了很多,而且做了550题刷了三遍,但是今年和去年分数一点没变还是47.就想问下我这样还有必要继续吗?
老师,请问针对公司业务员工资比较高,交的个税比较高,怎么筹划这个?
老师你好 我有个员工是我和另外一个老板一人出一部分工资 这个工资没个月我这边已经付了 现在需要收回来怎么做分录
请问甲公司和乙公司共同出资成立乙公司,甲公司的出资可以作为成本支出吗?
店里闲钱拿来做了一点理财,借短期投资……某某产品,贷现金或银行存款。其中会产生一点费用,手续费和软件使用费,这个入到什么科目去?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是将早餐用餐人数/2来核算,因为早餐10块,午餐20
应付账款借方余额长期挂账。后来发票也开不进来。如何平账
老师您好,当时9月的时候我问老板公司有做电商平台嘛,老板说没有,结果现在问老板说10月有做电商平台,而且仔细一问说9月27日入驻电商平台,9月27到30日有几千块钱收入,那这9月的数据还要申报嘛
老师看下工资表,不懂能解释下吗?
你好,学员,这个,没有表格,老师这边,可以看老师的截图
老师对着工资表麻烦给我解释下,谢谢
这个没有问题的,工资表, 因为应发工资里面加了单位申报,1037.5,然后又减去1037.5,这个对工资没有影响,这一部分本身不是工资
然后实发工资等于=8000%2B2000-个人社保360.5-减去个税394,就是实际发给员工的9246
老师我说的应发工资4788的那个员工
这个也是没有问题的, 因为应发工资里面加了单位申报,1037.5,然后又减去1037.5,这个对工资没有影响,这一部分本身不是工资
然后实发工资等于=3400%2B100%2B250-个人社保360.5,就是实际发给员工的3389.5
这个工资表做的,不太容易看
老师那是11月的工资表.单位给交社保之后发的工资,12月公司社保不交了,给这个员工12月发多少工资???
如果工资还是这个的话,,给这个员工12月实发金额是3389.5
我感觉不对啊老师是不是3400+100+250+360.5啊=4110.5啊
然后实发工资等于=3400+100+250-个人社保360.5,就是实际发给员工的3389.5老师公司不交社保了,为什么还扣那个人承担的360.5啊,我想是不是应该加上啊
你好,这个是3400 加上100加上 250减去个人社保360.5,就是实际发给员工的3389.5
老师又按照公式计算一遍是3389.5
这个要看社保是不是全免的,老师知道是疫情期间免的是公司承担的,个人承担的要缴纳
如果你们当地有特殊优惠政策,个人承担的也不需要缴纳,这个社保360.5就要返还给员工
老师你没看我说的话吗?公司不交社保了,是不是不应该扣个人的
好的,学员,老师详细解说一下,这个公司不缴纳社保的话,不能扣个人的,这个个税社保360.5应该给员工,也就是工资表实发工资少了这个360.5
好的,学员,老师详细解说一下,这个公司不缴纳社保的话,不能扣个人的,个人承担的社保360.5应该给员工,也就是工资表实发工资少了这个360.5
不在公司交了,这个员工说那自己交,现在发多少工资???
现在实发工资应该是=3389.5%2B360.5=3750,实际发放3750
老师这下懂了,非常感谢老师,
不客气,学员,祝你生活愉快,新年快乐,学员
老师在想问下单位不交了,那说自己交呢,该不该把单位1037.5加到实发工资里让自己交去呢??
如果是自己缴纳的话,个人和单位部分,全部从工资中扣除