你好,学员,单位社保为什么要扣工资,这个是公司承担的
老师麻烦看下工资表里面有个员工应发工资4788扣除单位社保1037.5和个人社保360.5实发工资3389.5元,但是12月社保那在公司不交了,这样下来给人家发多少工资呢????
甲公司8月应发工资5000元,里面包含个税代扣社保费325元,现在另外一家乙公司代发工资和帮交社保费(单位+个人),社保账户是乙公司类似挂交社保,支付给乙公司6000元,(6000元里包含4675元实发工资、325元个人社保、1000元单位社保),问:甲乙两家公司怎么记账?
老师我是12月份放假员工是零工资。社保正常交,社保个人部分也是个人承担。但我为了好报个税,就把他们的工资做成了和社保一致的金额,最终实发为零,相当于12月公司替员工垫付个人部分。一月做工资表时再把这部分工资扣除后做应发工资。应发工资再扣除一月当月的社保之后就是实发工资,这样操作可以吗
老师你好,我们公司的员工社保在一家公司申报缴纳,工资又在另外一家公司发放,发工资的时候有把员工的社保个人缴纳的部分扣下来了,扣下来的这部又社保怎么处理? 比如有一个员工的工资应发金额:7700.00,社保扣款:478.77,个人所得税:66.64元,实发工资:7154.59元,计提工资的分录如下: 借方:管理费用-工资:7700.00 贷方:应付职工薪酬-工资:7700.0 发放时 借方:应付职工薪酬-工资:7700.00 贷方:银行存款:7154.59 应交个人所得税:66.64 其他应收款-社保个人部分:478.77。 这样的话账面才会平,麻烦问一下老师个人承担又不在这家公司的银行帐交过社保的话我应该怎么处理?
老师,有3个月的工资计提了,但未发放,当时有扣下的个人社保部分,但实际上公司不需要给员工缴纳社保,因为员工当时在其他企业交着社保呢,现在要发工资给他们了,我可以直接冲销之前的应付职工薪酬吗?借:应付职工薪酬 贷银行存款 但实际发放金额和之前的工资表不一致,工资表上扣了个人社保,这样没问题吧?
你好,担保费,计入是管理费用吗?,二节明细是哪个科目
只要董孝彬老师回答,老师我们以系统为准就行可以吗?不管小票了,票也多,懒得去一个一个对,哈哈,我们怎么写分录
老师您好,开票的这个问题,第一,是个人开具给公司的,第二是公司开过来的,,,,两种对于税务风险合规上,哪种更好
老师您好,请问一下,公司是不是尽量规避个人抬头开过来的发票,没注意就涉及了个税的代扣代缴了
你好,制造业,加工铝材,销售是主收入,收到货款,借银行,贷应收账款 这家客户,又买了,辅助材料,粉料,借银行存款,贷其他业务收入,分录对吗?也是同一家打的款,如果直接减少应收款好像不对吧
我是小规模纳税人 我们企业的业务都是先汇款 后到发票 有的是月底到发票 有的是次月到发票 这种分录怎么做账
下列情形中,债券实际利率与票面利率不一致的有( )。 A、债券溢价发行,每年年末付息一次,到期一次偿还本金 B、债券折价发行,按年复利计息,到期一次还本付息 C、债券面值发行,每年年末付息一次,到期一次偿还本金 D、债券面值发行,按年复利计息,到期一次还本付息 老师这道题不明白。是选什么?
老师您好,几个人帮我们盖厂房施工,这个不方便开发票过来公司,只能个人去税务开具建筑施工,这样的话可以吗?不需要个税代扣代缴吧?属于劳务吗
我有个供应商,他先供货给我,但是要我先付款了,他在开发票,这样的改怎么做账
汇率月第一个工作日的美元中间价是以人行还是外管局的价为准?
老师看下工资表,不懂能解释下吗?
你好,学员,这个,没有表格,老师这边,可以看老师的截图
老师对着工资表麻烦给我解释下,谢谢
这个没有问题的,工资表, 因为应发工资里面加了单位申报,1037.5,然后又减去1037.5,这个对工资没有影响,这一部分本身不是工资
然后实发工资等于=8000%2B2000-个人社保360.5-减去个税394,就是实际发给员工的9246
老师我说的应发工资4788的那个员工
这个也是没有问题的, 因为应发工资里面加了单位申报,1037.5,然后又减去1037.5,这个对工资没有影响,这一部分本身不是工资
然后实发工资等于=3400%2B100%2B250-个人社保360.5,就是实际发给员工的3389.5
这个工资表做的,不太容易看
老师那是11月的工资表.单位给交社保之后发的工资,12月公司社保不交了,给这个员工12月发多少工资???
如果工资还是这个的话,,给这个员工12月实发金额是3389.5
我感觉不对啊老师是不是3400+100+250+360.5啊=4110.5啊
然后实发工资等于=3400+100+250-个人社保360.5,就是实际发给员工的3389.5老师公司不交社保了,为什么还扣那个人承担的360.5啊,我想是不是应该加上啊
你好,这个是3400 加上100加上 250减去个人社保360.5,就是实际发给员工的3389.5
老师又按照公式计算一遍是3389.5
这个要看社保是不是全免的,老师知道是疫情期间免的是公司承担的,个人承担的要缴纳
如果你们当地有特殊优惠政策,个人承担的也不需要缴纳,这个社保360.5就要返还给员工
老师你没看我说的话吗?公司不交社保了,是不是不应该扣个人的
好的,学员,老师详细解说一下,这个公司不缴纳社保的话,不能扣个人的,这个个税社保360.5应该给员工,也就是工资表实发工资少了这个360.5
好的,学员,老师详细解说一下,这个公司不缴纳社保的话,不能扣个人的,个人承担的社保360.5应该给员工,也就是工资表实发工资少了这个360.5
不在公司交了,这个员工说那自己交,现在发多少工资???
现在实发工资应该是=3389.5%2B360.5=3750,实际发放3750
老师这下懂了,非常感谢老师,
不客气,学员,祝你生活愉快,新年快乐,学员
老师在想问下单位不交了,那说自己交呢,该不该把单位1037.5加到实发工资里让自己交去呢??
如果是自己缴纳的话,个人和单位部分,全部从工资中扣除