企业为员工购买意外险需要交个税? 根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)文件规定的职工福利费支出范围中不包括企业为员工购买的商业保险费。因此,公司为员工购买了人身意外商业保险不得计入“应付职工薪酬-福利费”,应该计入“应付职工薪酬-其他”。 能否抵扣增值税?个人性消费不得抵扣增值税。根据《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)附件1:《营业税改征增值税试点实施办法》第二十七条 下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:(一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。其中涉及的固定资产、无形资产、不动产,仅指专用于上述项目的固定资产、无形资产(不包括其他权益性无形资产)、不动产。 企业所得税前能否扣除?根据《企业所得税法实施条例》第三十六条规定:“除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险,不得扣除。”因此,公司为员工购买了人身意外商业保险不得在企业所得税前扣除。注意,企业为职工缴纳的除上述保险以外的其他类商业保险不得在企业所得税前扣除,需要在年度汇算清缴时作纳税调增处理。 个税是否可以扣除?对个人购买符合条件的商业健康保险产品的支出,允许按每年最高2400元的限额予以税前扣除。企业购买的商业健康保险,需要做到“一人一单一码”,才可以税前扣除,即在填写保险合同时,一个被保险人对应一份保险合同和一个税优识别码。 企业员工个人所得税怎么计算? 企业工资、薪金所得适用计算方法: 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
请问:我公司是工业一般纳税人,生产的是适用9%的货物(主管税务机给核定的税率),当生产能力不足时,就外购一些与自产的相同的成品来直接销售。 问题是:我是跨省外购,供应商给我开的是13%税率,对方主管税务机关不允许开9%税率,而我把外购来的成品对外销售时,我的客户要求取得9%税率的专票。 我取得13%的商品,对外销售开9%,政策允许吗?有税务风险吗?
单位给员工购买的意外伤害险要交个税吗?相关政策规定有哪些?
老师好,我们给介绍客户给公司的介绍人,有返佣的政策,但是这些人不是我公司正式员工,按照劳务报酬所得税率太高,介绍人不同意,经过协商,我们跟介绍人签署劳动合同,但是他社保在别的单位缴纳,我们每月正常给他申报工资,这样有什么风险吗? 如果可以这样操作在规划介绍人工资时,我工资框架定位哪些合适
老师您好 我们是提供建筑安装服务的小规模纳税人 现在准备给员工购买社保 请问社保里面的工伤保险 在工人在施工过程中出现意外 能够报销吗?买了社保 还有必要再单独购买商业的意外险不?
请问老师,单位给高管(非外籍)租房子、有的房租是按月支付、有的是按季度支付,有的按照全年支付的,需要扣缴个税,请问个税是怎么扣缴按月分摊至个月吗?还是有其他规定,请发相关政策依据,谢谢
直播卖货的邮费应该做费用还是成本
老师好 下图的第一点,那如果是自然人个人免费给其他单位和个人提供服务,比如大街上偶尔能看到理发师免费给老人小孩剪头发或者一些技校学生免费在小区给修理旧家电。那我想问的是: 1.这些要收增值税吗?我理解是不收增值税,因为在境内提供应税服务得符合“有偿”原则而这里是免费,而且又不作为视同销售(课件上没写自然人要视同销售),所以我认为就不用收增值税,不知道理解得对不对? 2.就是为什么自然人个人免费提供的服务不用视同销售而自然人个人免费转让无形资产或者不动产就要视同销售了呢?这样规定的原理是什么?
我们公司租写字楼用于办公,中介说一套包税5000一月,另一套不包税5000一月。对于我公司来这有什么意义?
主播公司算税…让按工资薪金计算会有风险么
老师,麻烦问下,劳务派遣公司,按照派遣人员申报的话,个税比较高,人员多,农民工不承担个税。这个有没有什么办法呢?
董老师,刚刚这个问题还是不太懂。供应商统一开票给母公司,母公司代收代付,和子公司签协议,但是母公司收的是管理费或者服务费并开相应发票吧?而不是说母公司帮子公司开子公司相应金额的成本或费用票吧?
公司旗下连锁零售门店自负盈亏独立做账,但税务系统这个我们总店帮忙管理,也有开发票的权限。现在让我们给顾客开普票我如果以这个门店的名头开发票,是不是得跟他们要来合同和销售单子,零售行业不是银行转账是现金和微信收款,我得用什么凭证呀?如果其中出现问题是不是和总公司没关系是门店的问题呀?
请问老师,收购农产品,红冲了一笔22年时收购的错误发票,然后又开了一笔正确的,抵扣勾选时全部选上,再申报的时候,这一笔做了进项税额转出,金额19119.1,税额1890.9 请问老师,我怎样做这笔分录? 谢谢
请问一家小微企业。一直没有做员工工资的费用。因为一直没有员工,所以就没做工资帐,然后我现在想冲掉一笔现金,能不能做一笔员工离职一次性补偿用现金支付的分录呢?
公司总共9人,法人是老板妻子,老板自己不在公司领工资,其中5个大货车司机工资比较高,1万以上,但是老板每月只让从公户给各个司机发5000(避免交个税),剩下的都是从老板私人卡发放,这样是不是对公司有很大的风险
请问,这到底是要交还是不交?百度回复大家都可以查到的
你好 这是要的规定所以发这文件 特殊工种的不交 其他的交
明白了,谢谢老师。
你好同学: 不客气,如果您这个问题已经解决, 希望对我的回复及时给予评价。不清楚的还可以继续 追问!!