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干一年零1一个月,公司效益不好被辞退,公司一般会赔偿多少钱????我是会计助理

2022-02-10 12:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-02-10 12:37

你好;  你们签订合同   和买社保这些; 合同 公司原因辞退 是要赔偿金额的  

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快账用户4810 追问 2022-02-10 12:38

一般会赔偿多少呢,我现在工资6000

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齐红老师 解答 2022-02-10 12:40

你好;    如果公司与你协商解除劳动合同,你也同意的,按照一年一个月工资的标准进行补偿。如果公司违法解除劳动劳动合同的,按照一年两个月的工资的标准进行赔偿。

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快账用户4810 追问 2022-02-10 12:42

刚才找我谈的,说是工资到3月份,我也不懂什么意思

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齐红老师 解答 2022-02-10 12:42

你好 ;  工资到3月  你具体问下;  都要辞退你了。 你肯定要问清楚 ; 如果不合理 你可以申请劳动仲裁的   

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快账用户4810 追问 2022-02-10 12:43

我们每个月10发工资,我是今天发上个月工资!

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快账用户4810 追问 2022-02-10 12:45

我怎么问他呢,我就说姐我是属于被辞退呗,会给我补偿是?多少来着,这个问好?还是怎么问人事姐呢

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齐红老师 解答 2022-02-10 12:45

你好 ;  那就是3月发你2月工资 ;这个没有赔偿 ;  找 公司谈赔偿的事情 ; 看公司怎么说   

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快账用户4810 追问 2022-02-10 12:46

告诉我明天就交接了,正好今天发工资!我不懂她的意思

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齐红老师 解答 2022-02-10 12:47

 你好 ;先问清楚; 不懂就问清楚 ;不然你 没法判断公司怎么处理  ; 然后 你在好 去看是否 要求赔偿       和申请仲裁; 你去申请仲裁啥子都不清楚也没法处理的   

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你好;  你们签订合同   和买社保这些; 合同 公司原因辞退 是要赔偿金额的  
2022-02-10
你好,是公司把员工辞退了吗? 如果是,需要补偿的金额=月度工资*2.5
2025-01-02
您好,每满一年赔偿一个月,不够半年赔偿半月工资
2023-04-08
1.月初走给1个月补偿%2B1个月提前走的工资,再加交个社保: 经济补偿:你将获得1个月的工资作为经济补偿,这是根据你的工作年限来计算的。 工资支付:由于你提前离职,公司还会额外支付你1个月的工资作为提前离职的补偿。 社保缴纳:公司将为你缴纳当月的社保费用,包括公司承担的部分和个人承担的部分。 优点:你可以立即获得经济补偿和工资支付,同时确保当月的社保得到缴纳。 缺点:你可能需要自己承担接下来一段时间的社保费用,直到你找到新的工作。 1.月末走给1个月的补偿,交社保: 经济补偿:你同样将获得1个月的工资作为经济补偿。 社保缴纳:公司将为你缴纳当月的社保费用,但你需要在月末离职后才能确保这笔费用得到缴纳。 优点:你可以在月末离职时确保当月的社保得到缴纳,减轻自己接下来一段时间的社保缴纳压力。 缺点:你需要多等待一段时间才能获得经济补偿和工资支付,这可能会影响你寻找新工作的进度
2024-05-06
嗯,可以的,这个的话你和那个双方的单位协商好就行了。如果说按辞退的话,都就是工资的三倍,是可以免个人所得税的。
2022-11-02
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