新年好,申报的工资多,需要做更正申报才是的
老师,我们实际发放的工资部分通过银行转帐,有一部分是销售奖励,现金发放的,现社保和人社局要提供打款凭证和工资表,那如果要和实际发放的对上就要工资表和销售奖励的收据吗?这样有什么不合理的吗
实际发放的工资跟工资表不一致,申报的工资多,实际银行的少,(部分不交社保所以是现金发)差额部分只能用现金做平吗?
朴老师,昨天真是对不起,改了很多发工资分录没改,造成有余额,跟你道歉的信息不知你是否看到?我还想向你请教,计提工资金额跟实际发工资金额是不一样,那请问,发放工资金额按照那个?比如我计提工资金额是实际工资5000元+社保金额550元合计金额,发放分录是借应付职工薪酬,实际发放金额5000元+社保金额550元合计金额吗?贷其他应收款550元个人部分,银行存款5000元。请问是这样做吗?
麻烦问一下老师,有工资表但是发工资时候只发了一部分工资,能不能这样做分录:借:管理费用-工资,贷:其他应付款-社保 公积金 法人、银行存款(实际发的那部分工资)
老师 我们是人力资源公司,开差额发票,差额部分是派遣员工的工资社保公积金,有一部分派遣员工不交社保,只有工资,开票金额1400 差额1300 1300都是员工工资,用现金发放,这个钱需要做外账工资表上吗?报个税吗?
老师,这三道题的答案我看了也不是很明白
中级财务管理 从现在开始的三年,每年年初支付15万元,接下来的三年,每年年末支付20万元,年利率8% 老师,这道题的时间轴怎么画,不明白后面20万元的递延期
从现在开始的三年,每年年初支付15万元,接下来的三年,每年年末支付20万元,年利率8% 老师,这道题的时间轴怎么画,不明白后面20万元的递延期
残保金的申报,全年薪资,是指全年的税前薪资吗?是指签了1年及以上劳动合同的正式员工才需要计算进去,实习生那种的薪资不需要算入进去吧?
老师 加工制造业,考核班组和车间主任的电子表格
员工用自己钱垫付工程款,对方没有给发票可以入账吗,可以入借预付账款,贷其他应付款某某员工吗
老师,为什么资产会计账面价值大于计税基础是应纳税暂时性差异呢,负债正好相反呢
老师,先租房后付款的分录怎么做?(如:3月收到1-3月房租专票,3月末付的款)
你好老师。 那个。小规模有。税前费用扣除吗?
每一个工作表都有好几个单位的明细,如何把它们汇总到一起?
那实际部分就是用现金支付的
你好,申报的工资多,需要做更正申报才是的 (是针对这个回复有什么疑问吗)