你好这个不是税法的规定,是劳动法的规定劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。三个月以上不满一年试用期不得超过一个月一年以上三年以下,试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

社保什么时候是试用期以后交吗,税法有规定吗,试用期一般多久
请问有办理社保开户的流程吗?公司还没开社保户的,我7月份入的职,当时面试时老板说试用期三个月,说试用期过后补买前面三个月的社保,后来签的合同我填的试用期一个月,合同已经签了,我可以在下个月补买7月份和8月份的社保吗?我是不是这个月就要去把社保账户开通呀,因为下个月想把社保买了
进公司前和老板说好试用期一个月,试用期后扣除社保到手5500,但是第二个月忙没时间入社保,那到手工资和基本工资应该为5500,还是5500加社保个人部分。请问有什么文件等可以参照?
每年社保和公积金是什么时间调整基数呢,比如新员工4月份入职,按试用期工资基数申请了社保公积金,后面转正应该按转正工资调整社保和公积金基数,但是如果没到调整期或者过了调整期还可以调吗?
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,双方当事人不得约定试用期的情形有( )。 A.无固定期限劳动合同 B.非全日制用工合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.期限不满3个月的劳动合同 正确答案 : B,C,D 问题:A选项,是只要签订无固定期限劳动合同都不能有试用期吗? 答:不是的,学生您可能对无固定期限劳动合同有所误解。对于无固定期限劳动合同,法律并没有规定不得约定试用期。也就是说,在签订无固定期限劳动合同时,双方当事人是可以根据实际情况约定试用期的。所以,A选项并不属于不得约定试用期的情形。 问题:那就是说是先约定试用期,试用期过了之后才签订无固定期限劳动合同是吗?
中级证掉了,可以补办吗?或是现在有电子版的吗?21年考的
可转债分摊手续费,属于权益部分的手续费是计入其他资本公积还是股本溢价?
董孝彬老师,一台电脑上装了个税扣缴端,可以用来申报3个公司的个税吗?
你好,我是超市的内账会计,如果在盘点的过程中有盘盈商品,那这些盘盈商品做成本核算的时候怎么算?
老师,我们注册的农业有限公司,自产蔬菜销售,有时不够卖也会采购一些销售,有什么注意事项,采购跟自产的需要注意什么,给客户开具的发票上面没有自产自销字样可以吗
老师,你好,我公司员工1900元社保他是全额付的,为了方便操作,我们让他把单位部分1300元自己转入公司,个人部分从他工资里扣,那这个1300元我公司收到款怎么做账
董孝彬老师,之前我公司得个税是代理记帐在申报,我现在要自己申报,该怎么操作呢?该注意些舍什么?一个公司的个税扣缴端可以两台电脑(代理记账的电脑和我的电脑)同时登陆吗?
季度收入没有超过30万,无票收入怎么平账呢?
小规模纳税人的无票收入怎么做账,怎么平账,怎么报税?
小芳老师,我现在需要知道小规模纳税人的无票收入怎么做账,怎么平账,怎么报税,我要去看往期的哪几节课呢?
老师这个会不会查,我们是私企,3个月转正给他交社保
你好,这么说没人查你相安无事,有人查都是问题,看运气啦,规避的唯一办法就是正规