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社保什么时候是试用期以后交吗,税法有规定吗,试用期一般多久

2022-02-11 11:18
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-02-11 11:20

你好这个不是税法的规定,是劳动法的规定劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。三个月以上不满一年试用期不得超过一个月一年以上三年以下,试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。

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快账用户4727 追问 2022-02-11 11:22

老师这个会不会查,我们是私企,3个月转正给他交社保

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齐红老师 解答 2022-02-11 11:25

你好,这么说没人查你相安无事,有人查都是问题,看运气啦,规避的唯一办法就是正规

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你好这个不是税法的规定,是劳动法的规定劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。三个月以上不满一年试用期不得超过一个月一年以上三年以下,试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
2022-02-11
同学你好 我这里是每月25日之前申报缴纳就可以
2022-06-20
同学你好 不可以税前扣除的
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首先你要去那个社保这边开户,开户之后要提供你们单位的职工花名册就行了。
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同学,你好 手工资和基本工资应该为5500,社保应该补缴纳
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