你好! 培育目的根据你的培训内容,学习了解×××方面的知识,在实操中正确处理xx问题。预期效果也差不多。
建筑企业挂靠:c没有资质,挂靠在B公司于A公司坐生意,现在A打款400给B,B扣下100管理费,转款300给C,站在C的立场,应该怎么做账呢?借:银行存款300,工程施工100;贷方记哪个科目呢?我们主管说为了过账,方便以后能查到这个项目真正的金额是多少,还需要做一个分录借.......400;贷.......400,我不太明白,写什么科目上,麻烦老师解答一下,谢谢。
老师,我们是建筑业,是被挂靠方,我想给下面的分包项目经理和我们建筑公司的工作人员培训财税知识,经理让写培育目的和预期效果,这个怎么写啊?能帮我写两句吗?谢谢老师
老师们,我们是建筑公司(一般纳税人企业),有些项目资质不达标,所以我们就找有资质的公司挂靠项目,那么我们与被挂靠方企业办结算时要扣除管理费,如果我们开增值税专用发票他们,那在结算款中只扣除附加税和印花税,但是如果我们开成增值税普通发票,那在结算时还得扣除增值税的部分,我在刚刚交手额会计她是用excel表格把开普通结算的这种项目,按照项目开给被挂靠方多少销项与实际项目成本进项抵扣后的增值税结算,也就是她得用这种办法把每个挂靠的项目单独要计算出需要承担的增值税,先不说她这种计算工作量太大,不知道这么核算是否合理正确呢?
老师,我们建筑企业 挂靠在别人公司 管理费是年包干价 不论多少项目 他们开9个点票给发包方 然后让我们提供70%13个点的材料票和30%的劳务普票给他们 我想问下 在发票提供充足的情况下 我方还有什么税费要扣的吗?还有在发票提供足够的情况下 我方预缴的增值税那些是不是要让被挂靠费退还给我们
刘老师您好,我们是一家建筑施工企业,挂靠国企做政府EPC项目。最近总公司来检查项目,提出了我分公司的管理人员和机械操作手直接造工资表发放不合规,存在社保风险。希望我们尽快解决,我提出方案是挂靠一家劳务分包公司,工资和个税手续费我们代发承担(因我们施工是有几家劳务分包方和我们合作)。刘老师烦请您帮我一下我的这个方案可行吗?
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
公司租了个厂区,要装修,增加其他硬件设施,涉及多个项目分类,多种结算方式,支付款时,怎样做分录
送货期结束后的最大库存量Q一(Q/p)xd怎么理解?
提供装卸搬运服务,适用多少税率
如何理解第三题发股票股利
这个模考答案显示说法恰当,我觉得不对,不是还得考虑系统升级前控制对财务报表审计的重大影响吗?
老师好,审计。非财务报告内部控制重大缺陷和重要缺陷应当书面与治理层沟通吗?非财务报告内部控制重大缺陷应当书面与董事会沟通吗?
中级合并报表分录太多,老是记混,有没有更简便的记忆方法……
学校食堂独立核算和不独立核算的区别是啥
老师帮计算一下这道题
主要培训一般计税和简易计税工作中出现的问题
目的和预期效果都可以是了解并掌握这些知识,在实际工作中正确运用