不管你们分开发放还是在一块发放,你交个税都是一块缴的。 提成属于工资里面的。
老师,您好,我们是工资+绩效+提成这样子算,提成我们是额外发,可是加上绩效2000,工资就达到扣税标准了,我想问的是,正确来算的话,是绩效+工资要扣税的?还是分开发,是正确的?
老师,您好,之前跟您讨论过关于加强公司的管理中,公司人力成本中的固定工资和浮动工资(也就是绩效工资)这块,当时我们说的是尽可能提高工资中浮动工资的比例,减少固定工资的比例。但是今天我才发现,原来我们证券公司他的那个工资里面是没有绩效这一部分的,也就是说,基本上全都是死工资。那我在分析报告中,是不是需要向老板提出将公司分为固定工资和绩效工资,也就是这部分工资进一步划分为固定部分和可变部分可变部分与公司的经营目标,密切挂钩。
老师您好,想问一下就是今天我在分析公司的人力成本时,突然发现公司他的工资里面全都是固定工资,也就是每个员工都是死工资,没有绩效部分,那我是否需要给管理层在分析报告中就是写明需要将工资分为固定工资和绩效工资,绩效工资与经营目标密切挂钩,从而进一步提升公司的管理,这个有必要说明吗
老师您好,我想咨询一下年终绩效的问题,我们销售人员每个月的工资在五万元左右,为了个税筹划,我把他们的工资分成了两部分,一部分工资,一部分年终绩效,但是销售人员还想在本月把这五万块工资都开了,我得怎么操作啊?
你好老师,我们单位发绩效工资发的时候才申报个税,上个月我单位发了22年的绩效工资本来应该10月份申报个税的,我忘记了,可否在下个月或者下下个月申报呢?还有就是绩效工资和当月工资一起计算的话为了避免交个税,是否可以分月份申报呢?例如5000元的绩效工资,分3个月申报?
以工代赈项目,村委会成立劳务公司 无盈利,上面拨付的劳务费100万,全部发放工资,收到拨付款 做主营收入 税,现在问 小规模季度超过\'30万 增值税要交8000多,没盈利 怎么交,这8000问上级要 又作为什么 才能要得到呢?
6月份开出增值税专用发票,没有收到增值税专用发票。7月份要交15万元税,公司交不上税,如何解决。如果7月份冲红6月份的发票,要不要交税。还是留抵抵税解决?请出一个最佳解决方案
公司的主营业务收入是车辆租赁费,申报印花税的时候应该按买卖合同申报还是财产租赁合同申报
老师,又遇到同样公式的问题了,能帮忙操作一下吗
酒店住宿业一次性用品怎么入账
老师,请教一个函数公式
请问老师,为什么王文文老师讲的和书上怎么不一样?还是我理解有偏差?
请问老师,进口货物,预付了货款 借:预付货款 (按照合同外币金额*付款当日汇率换算人民币金额记价) 贷:银行存款 商品入库 借:库存商品(增值税海关缴款书完税价格)代:预付账款 预付账款大于海关缴款书完税价格,多的钱不退回,怎么处理 ?(合同上外币金额大于报关单上外币金额)
工厂应收应付都是月结的,是一个客户多次下单那种。我可以在月末对好账后把同一个客户的对账单汇集在一起。只做一笔销售货物确认收入的分录吗?
一般什么公司会需要废电缆,废电机,废铜,废灯罩等这些废旧物资