您好，我们是养老院，现在发放去年11月份的工资，因当时没有会计建账，没有计提工资，现在发放时怎么确认费用呢。确认到当月吗，那当月的成本不就 太大了吗

您好，我们是养老院，现在发放去年11月份的工资，因当时没有会计建账，没有计提工资，现在发放时怎么确认费用呢。确认到当月吗，那当月的成本不就 太大了吗

老师：工商年报，我们公司在去年12月开业工资12月我是下月发放是入账，然后结转，这样12月工资在22年1月才反应，但是工商年报上12月的确有员工却没有工资这个表格是不是矛盾，怎么解决，当时没有计提，如果现在补计提已税务申报，怎么处理

老师，去年12月份漏发了一个工地大爷的工资，当时没有计提，需要现在补发，那我们现在直接计提并发放可以吗？这个费用汇算清缴的时候，是需要调减吗？还是能当成今年的费用？

老师你好，我想问一下你看是有这么的情况，现在11月份申报10月份的工资薪金所得，然后嗯我10月份的时候，在个税系统里比如说申报了一个人，比如说申报了3000的工资，但是我记账的时候我没有计提也没有发放，嗯，然后呢，这个人的工资他确实也不是在10月份发放的，我只是个税申报了他，但是账也没有记上，然后呢，嗯等到11月份的时候，我能够把我10月份申报的这个工资补上嘛，补提嘛，然后我确实这个工资也是在11月份发放的，然后连计提再发放都记到11月份可以吗？

老师你好，我想问一下就是嗯我们10月份的工资没有计提发放，然后现在不是记11月份的账吗？然后我在11月份的时候把10月份的员工的工资发放到位，11月份员工的工资也在11月份发放到位，嗯，就是说10月11月的工资都在11月发放到位，然后我11月份记账，是不是就补提10月份的这个工资发放？借款里费用工资，怠工新闻，银行存款，然后再做一个再做一个分录，就是11月份的工资计提发放借管理费用，工资贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬贷，银行存款嗯，然后他们这些金额就是写当月的所有员工工资的合计数就行了吧，然后再附上这个流水凭证和各个，员工的工资就行了吧