你收到的话,借银行存款,贷其他应付款员工的姓名,然后给这个员工的时候就借其他应付款贷,银行存款这个账就平了,其实你只是过渡一下,而且这个钱也是不,需要申报个税工资的。
老师,问下关于生育津贴记账问题。员工产假期间公司已发放工资,也缴纳了社保和公积金。每月记账时工资和社保和其他员工一起,都计提并发放、缴纳了。每月计提工资:借:管理费-工资,贷:应付职工薪酬。发放工资:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。公司收到生育津贴时,借:银行存款,贷:其他应付款-生育津贴。 问:生育津贴要扣除已发过的工资和代缴纳的个人部分社保和公积金返给员工,是否还需要通过应付职工薪酬科目过度?应该怎么记账?
老师,收到社保局汇入员工的生育津贴,员工休假是一直有发工资的,这笔钱是不会给回员工的了,现在收到社保局的生育津贴,怎么做分录,借:银行存款,贷应付职工薪酬 借:应付职工薪酬,贷:管理费用?
老师好!公司一员工之前休产假,每月工资发2200,会计分录借管理费用,贷:应付职工薪酬,借:应付职工薪酬,贷:银行存款,现收到社保局的生育津贴4万多,需付给该员工和这个月的工资一起发,分录怎么做,个税怎么报?
员工休产假期间(5-7月)正常发放工资,5月收到生育津贴,做分录: 借:银行存款 贷:其他应付款 8月支付生育津贴时,做分录: 借:其他应付款 管理费用_工资 贷:银行存款 这样对吗?但是最后应付职工薪酬贷方数和管理费用_工资,两个科目的数目不一致呀。
老师,请教一下 产假期间给员工发放工资 1、计提工资 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 收到津贴之后 1、借:银行存款 贷:管理费用-工资 其他应付款-生育津贴 这样应付职工薪酬和管理费用-工资数额不对等 这个要怎么处理呢
公司支票取现备注写 差旅费 有税务风险吗
股权转让,个税和印花税收入填0是吗?因为我们9万转给对方,是平价转让这其中涨价部分是0元
事业单位慰问困难职工18000,慰问困难党员5000可以都计入福利费吗?
请问老师,我们老板的公司注册地在郑州那么,开一个一般账户,必须在郑州本地开么?
22.资料:乙企业设有供水和供电两个辅助生产车间,2025年5月供水车间发生费用25000元,供电车间发生费用48000元。供水车间供水总量为50000立方米,其中供电车间耗用5000立方米,基本生产车间耗用35000立方米,行政管理部门耗用10000立方米;供电车间供电总量为100000度,其中供水车间耗用10000度,基本生产车间耗20000度。用70000度,行政管理部门耗用20000度。要求:采用直接分配法分配辅助生产费用,并编制会计分录。
老师,公司想建立一个厂,农业合作社,有啥税收优惠政策
你好,老师,2020年注册的公司,认缴注册资金是按当时的章程还是按新政府来填,谢谢
老师,我们是深圳有限公司,我想开通个人所得税,怎么开通啊?
老师,我们公司是小规模建设工程有限公司,在郑州市开了基本户,现在老板在深圳接了个工程,想弄个银行卡和郑州的分开,不想掺合在一起,这种情况可以开个其他银行的一般户么,这样影响公司正常的业务么?可以开发票么?请老师每个问题都帮我回答下,谢谢哦
老师你好!医院双记账,卫生健康局给的公共卫生经费收到时和支出时预算会计和财务会计都怎么记账,收到后付的工资分录都怎么记账