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老师,请教一下 产假期间给员工发放工资 1、计提工资 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 收到津贴之后 1、借:银行存款 贷:管理费用-工资 其他应付款-生育津贴 ​这样应付职工薪酬和管理费用-工资数额不对等 ​这个要怎么处理呢

2023-06-07 16:50
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-06-07 16:52

同学你好 差额冲减才可以

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快账用户7290 追问 2023-06-07 16:54

我又提问了,别接了老师

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齐红老师 解答 2023-06-07 17:00

同学你好 你冲减工资 差额给员工打回去

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同学你好 差额冲减才可以
2023-06-07
你好,收到津贴,这个款项需要给到员工个人吗? 
2023-06-07
你好!你的问题是什么呢
2021-03-19
借银行存款贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬借管理费用负数。
2021-02-03
你好,如果工资是68000,个人负担的社保是8000,是第二种方式正确
2023-10-15
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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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