老师，2月计提3月社保是借其他应付款社保11376.73，管理费用社保30978.23，贷应付职工薪酬社保42354.95 3月银行实际扣款社保是40864.34元，我在做3月的账我该怎么给调一下呢？

2月计提社保，借:管理费用-社保 1906.71 贷:应付职工薪酬-社保 1906.71。同时缴纳社保，借：应付职工薪酬-社保 1906.71 贷：银行存款：1906.71。3月政策性退回2月的部分社保，1.退回社保费:借:银行存款 797.72 借:管理费用-社会保险 -797.72 分录对吗？同时又如何体现应付职工薪酬-社保 已减少的部分的差额？

我的社保付款时 借:应付职工薪酬——社保 贷:银行存款 计提是时: 借:管理费用——社保 贷:应付职工薪酬——社保 请问二月交了，三月没有计提，四月交的时候怎么处理

请问下老师，社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资： 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 2、计提社保： 借：管理费用-社保（公司） 其他应收款-社保（个人） 贷：应付职工薪酬-社保（公司） 其他应付款-社保（个人） 3、缴纳社保： 借：应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保（个人） 贷：银行存款 4、发放工资： 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 其他应收款-个人

看下这个对不对（3）本公司支付2022年1月工资，其中管理部门工资合计20万元，公司代扣代缴个人社会保险费2万元，公司承担社会保险费3万元，款项以银行存款支付，不考虑其他因素。 要求：请编写计提工资、计提社会保险费、发放工资缴纳社会保险费账务处理 答案： 计提工资： 借：管理费用 20万 贷：应付职工薪酬——工资 20万 计提社保： 借：管理费用 3万 贷：应付职工薪酬——社会保险 3万 借：应付职工薪酬——社会保险 2万 贷：其他应付款——社会保险 2万 发放工资缴纳社保： 借： 应付职工薪酬——工资 20万 应付职工薪酬——社会保险 3万 其他应付款——社会保险 2万 贷：银行存款 25万

老师，2月计提3月社保是借其他应付款社保11376.73，管理费用社保30978.23，贷应付职工薪酬社保42354.95 3月银行实际扣款社保是40864.34元，我在做3月的账我该怎么给调一下呢？