同学你好 少扣了社保对吧 你多扣了员工的吗

请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
老师,你好,帮我看一下社保、工资我这么做对不对。交社保时候,借:管理费用-社保80,其他应收款-社保30,贷:银行存款110。计提当月工资的时候,借:管理费用-工资1000,借:应付职工薪酬1000。次月发工资的时候,借:应付职工薪酬1000,贷:其他应收款-社保30,银行存款970。
看下这个对不对(3)本公司支付2022年1月工资,其中管理部门工资合计20万元,公司代扣代缴个人社会保险费2万元,公司承担社会保险费3万元,款项以银行存款支付,不考虑其他因素。 要求:请编写计提工资、计提社会保险费、发放工资缴纳社会保险费账务处理 答案: 计提工资: 借:管理费用 20万 贷:应付职工薪酬——工资 20万 计提社保: 借:管理费用 3万 贷:应付职工薪酬——社会保险 3万 借:应付职工薪酬——社会保险 2万 贷:其他应付款——社会保险 2万 发放工资缴纳社保: 借: 应付职工薪酬——工资 20万 应付职工薪酬——社会保险 3万 其他应付款——社会保险 2万 贷:银行存款 25万
老师,2月计提3月社保是借其他应付款社保11376.73,管理费用社保30978.23,贷应付职工薪酬社保42354.95 3月银行实际扣款社保是40864.34元,我在做3月的账我该怎么给调一下呢?
老师,请问,当月工资下月发放,当月社保当月缴纳,怎么做分录?是不是 计提并缴纳当月社保, 借:管理费用-社保费单位部分 贷:应付职工薪酬-社保费 借:应付职工薪酬-社保费单位部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款。 计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬应发数
老师晚上好,请问出口备案如何操作?在哪里备案
老师,我之前做的是文员工作,现在进入一家几个人的小公司,A和B公司的同一个法人,C公司是另一个法人,别的公司卖货给C公司开发票,我们再按5个点C开给A公司,但是C没有走货,这个属于虚开发票吗?我能继续做这个会计吗?
老师,你好。老板有A汽车运输有限责任公司,B公交车有限公司,C驾驶员培训有限公司。三年前B公司跟政府买得了一块地皮,现在老板需要用这个地皮建设一个新的驾驶员科目二训练场地供驾驶员培训公司使用,一栋办公楼供三个公司一起办公使用,一个停车充电场供公交车停放和充电。基建不请建筑公司在基建,老板自己找人来建设。请问这个情况下,基建的开支费用怎样会计核算才合理合规合法化?
老师,麻烦咨询下,公司为小规模纳税人,股东把他的车买给公司,公司购买怎样才能让双方的利益都能最大化,而且公司购置后,税务申报资产折旧计提是一次性,还是
工商年报填税务信息一般不是保留2-6位嘛小数嘛,咋有的视频说必须保留6位?有标准吗?
应交税费-未交增值税2023年4月是平的,2024年1月转出12月应交增值税后贷方余额是1452.24,截止到2026年5月还是有1452.24的余额,之前的会计说是之前有一个政策是服务业进项可加计5%扣除,附表上调整了多抵了进项,主表上没有把数据导进去,计提的金额大些,应交税费-未交增值税就有这个余额,现在是2026年6月了,是用的小企业会计准则,这笔余额怎么调账比较好呢
当期的费用产生,次月可以开专票,当月怎么做账,要先把税额计算出来吗
我们是小规模个体户,刚开始不稳定呢,有个客户要增值税专用发票。个体户如果开3%的专票怎么交税和合理避税啊
您好,老师!想请教下出口业务,我们是生产型出口业务,4月27日开的报关单,没有开出口发票,和出口退税联有什么区别,是不是先抵扣进项发票,今天刚刚收到采购发票,是次月抵扣了,再开出口发票吗,(出口退税得流程我要怎么操作,请老师指点)
电商行业可以从哪些方面做降本增效?请具体展开说说
对。是有个员工退休了。四险减员了。计提的时候她还没减员。
同学你好 那这个你给人家退回去
同学你好 企业部分的冲减多计提的
这个不用退,是公司付
那就直接冲减多计提的
好的谢谢老师
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