＃提问＃我们公司优秀员工的奖金是部门领导垫支现金发放的，没有在工资表体现，现在部门领导报销他垫支的这个钱，怎么坐会计科目

老师，问你个问题。我们现在发一月份，七月份这俩月工资。我本来从今年三月份每个月补助1500元，但是因为特殊原因，现在八月份了领导又说那个补助的不要提现在工资表里，但是我已经做了计提工资挂账了，我们计提工资挂账都是分部门挂的，没有具体到人员。还有一位同事，本来说的一月5000元，工资也计提了，但是现在又说一月只发2000元。我现在能不能把这个人的工资咋样做的我的补助工资里？

我们公司现在业务不太多 外账有代理记账公司 内部没有做账系统 现在在积极搭建系统了 我现在都是手工记录公司业务 有一个月报表 不能每天要求业务员传递收支信息 所以规定月初报给我他们的收支信息 我们10号发工资 前期员工提成不能确定 计算工资耗费时间长 我想问一下一般情况下 几号向领导报送月报表比较合理 他们要求我5号交报表

老师，我们工会有员工住院慰问金，然后事务部的经理先转了这笔钱给住院员工，现在来报销说给的微信转账没有发票不用再写报销单，只有做一张慰问金发放表格，领导都签字了，但是这和转给经理没关系吧？那我手续要什么才能给他转账呢，怕手续不齐全

＃提问＃我们公司优秀员工的奖金是部门领导垫支现金发放的，没有在工资表体现，现在部门领导报销他垫支的这个钱，怎么坐会计科目

员工离职了，还有提成九千和年终奖七千没发，提成这个月发，年终奖估计要再两个月才发。 但是他实际私下找法人借款七千，找他领导借了五千，一半怕他不还钱，一半他们也私下谈过就是，准备拿提成扣掉五千还他领导，年终奖七千还法人。（相当于员工的工资部分转他领导和法人） 1、马上要发的提成和过两个月发的年终奖，个税申报该怎么处理，现在一块测算吗？（会有个税产生，现在不扣，他后面就没钱在这边了） 2、员工私下的欠款，在工资的提成和年终奖里抵扣掉，需要什么材料吗？