同学你好 这个做工资也可以

老师,我们合作的劳务公司有一位员工在我司买社保,全额个人承担,最近半年回家养病,工资还有好几万没发(计件质保金),请问这种情况,我司做工资表是按当地最低工资底做,还是按之前一个月4000元做比较规范些?
老师:小规模物业公司大部分人员工资做的劳务费,只有三个人做了工资。但是劳务费这这人没有开发票,而且是长期存在,用公户一直给发的工资。这些人是做工资薪金好些还是劳务费好些?
老师:小规模保安公司,人员目前人员有11个。做劳务费好些还是工资好些?做工资薪金公司也是不给买社保的。这种情况哪种的风险小些?
老师 我想请教你一个问题,就是关于代买社保的人员,金税四期想规避一些风险,想按正常员工工资发放,这个工资按成都最低标准还是社保基数来算呀,这个工资我做好多合适呀 公账给代买社保的人发工资后,然后再还回法人的私账这种
老师,我司是建筑公司,买了一个账套就做一个项目的账,请问这种情况那些管理人员的工资社保是做工程施工成本的间接费用去,还是做管理费用去呢?
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
做工资不买社保会不会被罚呀?
同学你好 都是退休了的没事
有一多半不是退休人员
那这个最好是交哦
问题是公司不交,那我作为会计到底是做什么呀?
那就按照劳务来报吧
老师按劳务来做分录怎么写?要计提不?
已经录入个税系统里面的员工做离职,然后做劳务费吗?
这个不用计提 直接做就行 要有发票
他们也是不可能开发票的
同学你好 那你只能做工资里