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老师:小规模物业公司大部分人员工资做的劳务费,只有三个人做了工资。但是劳务费这这人没有开发票,而且是长期存在,用公户一直给发的工资。这些人是做工资薪金好些还是劳务费好些?

2022-02-16 11:28
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-02-16 11:28

你好;       做工资薪金好一些的; 只是会涉及买社保   

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快账用户2926 追问 2022-02-16 11:29

这些人都没有买社保,而且他们的工资标准也是最低标准的。 如果一直做劳务费需要注意什么?

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快账用户2926 追问 2022-02-16 11:31

如果做工资薪金,但是公司是不给买社保的,对公司会是什么风险?

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齐红老师 解答 2022-02-16 11:35

 你好 ;      劳务费的个税很高;    到时个税高了怕你 人员不愿意的  

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快账用户2926 追问 2022-02-16 11:36

如果做工资薪金,但是公司是不给买社保的,对公司会是什么风险?

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齐红老师 解答 2022-02-16 11:39

 你好;   到时你们查到会补缴纳 和滞纳金的; 还可能罚款的  

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快账用户2926 追问 2022-02-16 11:40

那如果继续给一直做劳务费,而且他们不会产生个税,保洁人员工资都很低。这样公司的风险会不会小一些?

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齐红老师 解答 2022-02-16 11:42

 你好;     800元以下免个税的 ;  超过 500元要开票的  

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快账用户2926 追问 2022-02-16 11:43

现在问题是他们不会开票的,我不知道做哪个好了。

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齐红老师 解答 2022-02-16 11:44

 你好;       看合同; 不想买社保就做劳务费  

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你好;       做工资薪金好一些的; 只是会涉及买社保   
2022-02-16
同学你好 这个做工资也可以
2022-02-16
你好,建筑劳务公司 雇了一些人员长期干活,相关人员工资计入 劳务成本 ,然后结转到主营业务成本
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同学你好 这两个都有风险
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你好  临时工直接记成本费用, 按劳务    劳动合同是按工资  
2022-11-07
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