亲爱的学员下午好

老师,员工月薪是8000,月休2天,节假日是带薪休假的,10月份国庆放假3天,他实际出勤28天,那工资是8000/26*28吗?那这个月工资有9000多比平时月薪还高,老板说这样不合理,只能按月薪来给,但是这样同部门实际出勤27天和26天的也是按月薪,出勤28天的又说不公平,请问这种情况改怎么处理?
2021年1月按法定节假日放3天假,我们是单休的,如果按实际出勤天数来算工资,法定节假日那天不算进考勤,所以我们这个月的出勤天数是24天,如果员工来问法定节假日要算工资的,那该如何解释
公司双休,我一直按实际出勤天数算日工资合法吗?还是一定要按21.75算日工资。今年2月份由于中间有春节假,出勤天数共17天,请假的员工扣的日工资就会比较高。但是以前出勤天数多于21.75时,我也是按实际出勤天数算日工资的。请问公司规定按实际出勤天数算工资合法吗?还是必须按21 .75算日工资
老师,我们1月份带薪假期元旦3天 春节带薪假期1天,公休3天,实际出勤8天,月薪4500 请问我们1月份工资怎么算呢?我们是单休制,月休四天 ,4500/27*12这样算对吗?
某企业一职工的月工资标准为1200元。2014年8月份该职工的出勤有,病假2天,事假1天,星期休假8天,另有3天法定节假期,实际出勤17天。按照诊工龄,病假期间支付其90%的工资,且该职工缺勤期间没有双休日。该职工2014年8月的应付工资为多少?按30天的月薪制和日薪制和20.83天的月薪制和日薪制分别计算
老师个体户增值税上季度少报,能作废重报吗还是得去大厅修改
那个车间有个小时工受伤了,赔了3万3。但是,咱们公司没做那个人儿工资,他就刚去,还没等做工资,他就摔了那些单子。我应该怎么做账?
员工中间断了一个月。后面再申报的时候收入额就没有累加了,这个要怎么处理
我们老板把车过户给公司,需要交什么税么?
麻烦老师推荐一个输入资产负债表和利润表数据自动生成现金流量表的模板
老板把钱借给公司需要缴税么?
员工中间断了一个月。放到下个月工资一起申报的时候收入额就没有累加了,这个要怎么处理 入职时间没问题
你好,老师,我公司执行小企业会计准则,一般纳税人。24年暂估100万,成本已结转,25年收到发票80万,25年这多结转的20万怎么做账务处理
老师,请问个税是报应发工资数额还是报实发工资数额了?
老师,增值税11月抵扣了,12月可以退吗
元旦3天,春节8天都是带薪的,共计11天。
他的实际工资要怎么算呢
例休3天是什么意思?这个是带薪吗?
不带薪的。日薪是月基本工资/26天,例休是每周固定的休息
3天是要扣钱的?相当于事假?
是不扣的
就是周末这种休息吧
您好,实际工资:5000/26*2天*1.5倍+5000=5576.92
您好,为什么是1.5而不是2.5呢
2.5是加上原本的才是2.5=1+1.5
老师,你这个算法,是算元旦3天带薪的吗
是的哦。平时周末休息也是带薪
哦哦,好的谢谢
不客气,大家一起互相学习。