退回了你们要重新发出去呀,不会对不上
老师问下,每月计提工资50000,发每月生活费40000,平时做的分录计提借:管理费用/生产成本-工资40000 贷:应付职工薪酬40000 借:应付职工薪酬30000 贷:银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发,我可以这样做分录借:管理费用/生产成本 40000贷:应付职工薪酬 40000 转借:应付职工薪酬40000贷:其他应付款-职工工资40000,借:其他应付款-职工工资30000 贷:银行存款30000,这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
老师对公账户社保退回又支付的分录怎么写 借:银行存款 贷:应付职工薪酬-社保费 借:应付职工薪酬-社保费 贷:银行存款 手续费 这样做分录管理费用的余额社保费跟应付职工薪酬社保费余额不相等
工资有好多卡不符退回,应该怎么做分录。 用借银行存款贷应付职工薪酬,数据合不上。 应付职工薪酬就出现余额
收到社保退费是不是要做两笔分录,借 银行存款 贷 应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 管理费用等
老师好!上月工资做账 比工资表的数多了 应付职工薪酬借方有余额,这个月分录 是不是 借 库存现金 贷 应付职工薪酬呀?
机构为编程培训学校,涉及童伴业务--开票类目,研学、游学、打比赛、培训这些业务属于哪些类目
开专票要求对方补税点,是每一笔转账都要计算对应的附加税增值税企业所得税印花税吗,这个要补的税点是不是不是固定的
老师,我们报销的普通发票怎么能避免重复报销
老师 我们一个同事离职了, 当时签的合同工资是1.6万,实际发放也是1.6万, 但是领导实际给他的工资是2.6万, 另外一万是领导私下给员工, 但是这1万一直拖着两年了, 同事离职后 就申请仲裁了,上面写着欠多少工资, 证据财务人员我和同事的聊天记录, 和领导和同事的聊天记录,还有钉钉报销记录, 还有拖欠工资的工资明细表,明细表上只有领导签字,没有盖章没有手印, 这种会仲裁成功吗? 如果公司不认这个能通过吗?
老师,企业汇算清缴时,把24年科目余额表导出 看看那些项目没有发票但是账上是费用,这些需要调增。对吗?
请问一下,我申报退税的时候,有一栏是美元离岸价,我收汇收的是人民币,这个地方我怎么填?我看也没有可以改动的地方。我报关单申报的出口价也是人民币金额
一月份的单据都需要裁下来是吗、到2-1-1之前的
请问收到房租发票分别是 经营租赁*房租 6000元 现代服务*服务费6000元 企业管理服务*服务费1500元 怎么做会计分录
24年第四季度的附加税我忘记计提了,现在可以补计提吗?怎么计提?
老师,企业每年组织的员工体检做福利费,还是做劳动保护费
怎么做分录
借银行存款贷应付职工薪酬
就是这个应付职工薪酬有余额
计提: 借管理费用—工资666290 贷应付职工薪酬—工资666290 发放:借:应付职工薪酬—工资666290 贷:银行666290 卡退回 借:银行99580 贷:应付职工薪酬99580 到最后资产负债表应付职工薪酬有余额99580
你退回的这个部分要再发出去的,你再发出去就没有余额了呀。
这里实际只付了566710
我再发次去,银行也就对不上了
你实际只付了566710,那你贷方银行存款就写566710呀,计提了多少就支付多少,如果多计提了就去红字冲销你的计提
具体分录怎么做,你可以按照我最上面的写分录吗
借管理费用—工资666290 贷应付职工薪酬—工资666290 发放:借:应付职工薪酬—工资(实际发多少就写多少) 贷:银行(实际发多少就写多少) 卡退回 借:银行(实际收到多少就写多少) 贷:应付职工薪酬(实际收到多少就写多少)
你可以把数据写上去吗
那你先具体说清楚一下你账面计提了多少,发放了多少,实际又收回了多少吧
计提 借:借管理费用—工资666290 贷应付职工薪酬—工资666290 发放: 借:应付职工薪酬—工资566710 贷:银行566710 卡退回 借:银行(99580) 贷:应付职工薪酬(99580)
另外收回是为什么收回,后面还发不发,发的话具体后面会发多少,然后发的和计提不一致的原因是什么,都说清楚一点才能给你准确的数字的分录。
如果你没有其他补充说明那我给你也一样是这个分录,金额就是你自己说的金额,前面也给你回复过了,“计提了多少就支付多少,如果多计提了就去红字冲销你的计提” 计提 借:借管理费用—工资666290 贷应付职工薪酬—工资666290 发放: 借:应付职工薪酬—工资566710 贷:银行566710 卡退回 借:银行(99580) 贷:应付职工薪酬(99580)
冲销计提分录 借应付职工薪酬—工资 贷管理费用—工资
计提 借:借管理费用—工资666290 贷应付职工薪酬—工资666290 发放: 借:应付职工薪酬—工资566710 贷:银行566710 冲销计提分录 借应付职工薪酬—工资 99580 贷管理费用—工资99580 如果再做卡退回的分录,银行就对不上了
“收回是为什么收回,后面还发不发,发的话具体后面会发多少,发的和计提不一致的原因是什么” 如果你后面还是要把收到的发出去,就不需要去冲销,发出去就会对上了呀
实际发工资的金额就是566710 退回来的原因是卡对不上,或者不存在被银行退回来
那如果你后面 99580还是要发出去就不需要冲销,等发了就不会对不上了, 如果不发了 借:借管理费用—工资666290 贷应付职工薪酬—工资666290 发放: 借:应付职工薪酬—工资666290 贷:银行666290 退回 借:银行(99580) 贷:应付职工薪酬(99580) 冲销 借应付职工薪酬—工资 99580 贷管理费用—工资99580
可以继续请你回答其他问题吗
你们提问的界面应该是可以指定老师的,但是我不清楚你们那个界面的格式,你可以找一下