你好,上月工资做账,是计提,还是发放?
老师问下,每月计提工资50000,发每月生活费40000,平时做的分录计提借:管理费用/生产成本-工资40000 贷:应付职工薪酬40000 借:应付职工薪酬30000 贷:银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发,我可以这样做分录借:管理费用/生产成本 40000贷:应付职工薪酬 40000 转借:应付职工薪酬40000贷:其他应付款-职工工资40000,借:其他应付款-职工工资30000 贷:银行存款30000,这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
比如这个人先预支了工资,工资表应发是2万,但是实际银行多发了,比应发还要多,我就做借应付职工薪酬,贷其他应收款,然后在做一笔其他应收款,银行存款,然后下个月再冲借应付职工薪酬,贷其他应收款?我账上现在冲了,贷方有余额,如果不冲应付职工薪酬,我的应付职工薪酬贷方就对不到还有没发的
老板垫付工资,怎么做计提和发工资分录 你好,借 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬-工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应付款-老板。这样对吗??还是说向法人借款 借库存现金 贷其他应付款 计提工资 借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 职工工资 发放 借应付职工薪酬 职工工资 贷库存现金。这两个哪个是正确的
工资有好多卡不符退回,应该怎么做分录。 用借银行存款贷应付职工薪酬,数据合不上。 应付职工薪酬就出现余额
老师好!上月工资做账 比工资表的数多了 应付职工薪酬借方有余额,这个月分录 是不是 借 库存现金 贷 应付职工薪酬呀?
老师,要在社保费客户端申报去年的员工工资,我们去年刚成立没有招聘员工,这种怎么申报工资啊
公司分了四个项目组,每个项目组给了100000经费,他们目前两个月过去了,已经开支8万多九万了,怎么记账
老师好,我们公司是做饮料批发的,会给客户一些赠品厂家后期会把我们给客户的赠品按时补给我们公司,请问厂家补给的赠品公司应该怎么入账呀?又怎么进行会计核算呢?谢谢!
非同控下,发股票方式取得长投账务怎么处理
老师好,西安买二手房有契税补贴政策没
问,会计2024年度的会计摘要凭证的摘要,这与会计凭证后面所附的附件内容不一致,那么现在对摘要进行更正,如何操作?
我们是农业种植公司,种植香料树。树到成熟期后可以持续采摘30年。成长期为3年。请问在栽种树苗前的土地平整翻耕费用,入哪个科目?
你问2023年度以前个税的计提和缴纳这块没有清理过,现在接手以后呢?会计接手以后这个怎么应该怎么处理呀?是必须一笔笔清理吗?那这样的话量太大了,怎么操作操作不了啊?社保的计提和缴纳也存在同样的问题
郭老师冲红去年的发票也要汇算清缴做调整吗?还有退回来的工资怎么做会计分录
我们在国外有店 然后吧 一个是我们运输的半成品是需要自己加工的 一个是运输的成品是可以直接售卖的 这个还没到国外的货品是属于国外的资产不
老师是发放工资
你好,多发放的工资,员工有退回给单位吗?
老师 有的
你好,那退回的分录是 借:库存现金等科目,贷:应付职工薪酬