你好你可以4000-4000/30×2+1760/60×2=3848这样更合理些谢谢 因为人家只休息了两天还有两天可以抵工伤两天
老师早上好 我们是按每月30天计算工资的 1、8月份有31天,员工请假6天,我是不是应该按24天给他发工资? 2、一个员工请假30天,8.31号来上班了……我给她按一天发工资吗?还是这个月不给她发工资
老师,请问,我公司的工资是除以30天,一个月休息4天,1月份的时候有个员工过年提前回家了,公司要1月份25号才放假,她22号就请假回家了,然后她还有一天假没有修完,这样她请假的时间要怎么样算呢?
规定员工月休4天,平时只要休息没超过4天就算满勤,但是2月份,公司放年假放到2月16日,老板说7天年假算工资,多放的天数没有工资,然后从16到28号是一直上班的,并且平时工资底数固定一个月减4天,像2月就是28-4=24天,请问应该怎样给员工计算2月工资,拜托老师帮忙解答,太懵了
你好,老师,有个问题请教一下你 有个员工的工资是4000,上26天就有4000元的工资 4月份30天,她休息2天,有4天工伤,工伤按最低工资1720元/30*4算给她的 那么她4月的工资=4000/26*24+1720/30*4 还是=4000/30*24+1720/30*4 怎么算合理?
你好,我一个月底薪是2500我上了10天班。可是老板按一个月30天算的工资。一个月有4天假。。给了840!为什么不是按26算为什么是30算的
老师,生产销售单位为什么要体现工厂?实际上合同只是深圳贸易公司和香港签的。
买二手车是有2类发票吗 分别是什么样式的 需要图片 谢谢老师
董老师,在线吗?有问题想咨询您~
老师,我想学食品加工厂的成本核算,请问在哪里找课程
正确的选项不理解,举个具体的例子。
22年暂估原料发票,当年已收到发票但忘记做冲销处理,今年怎么调整?
@董孝彬老师,别的老师别回答,是不是,重汽开了蓝字发票,也要它开红字发票,那我们在电子税务局里面只是接受了它的红字发票开票的信息是吗?我们确认要,对了吗?这个我问老师别回答
@董孝彬老师,别的老师别回答,是不是,重汽开了蓝字发票,也要它开红字发票,那我们在电子税务局里面只是接受了它的红字发票开票的信息是吗?我们确认要,对了吗?
家具厂制造沙发够买了一些牛皮回来,裁出来的边角料可以卖出去,卖出去得到的钱这部分钱入什么科目
请教一个问题,公司a,股东公司b占51%(已经注销,法人等可以配合),法人c兼股东49%股份。怎么可以b把股份转给c。有遇到这样的情况吗。
为什么不是除以26
老师不明白
为什么减去两天,再加上1720/30*2
你好!这个没有一定要求的,除以三十我我们平常按照30填算平均数的!
因为他只休息了两天,有四天假可以让他低工伤假两天
当然也可以按着你的这个算法,这个没有一定要求的