你好,自然电子税务局综合所得里面有一个劳务报酬。

老师想问下,个人所得税申报的时候,我们是小规模的公司,实习生工资1800元,这个实习生要在那个模块给他们申报个税的?
老师我们有个大学生在我单位实习三个月结束了,我们按每月二千计六千给她,我们下月上报税务个税时走大学生实习那栏,为零个税,但是她的工资是一起做在我们工资表里吗,分摊时管理费用讨吗
实习生在我们公司实习,但是他在另一家公司也有实习,这种情况给他申报个税需不需要给他减免月度5000块,还是直接按照20%的个税预缴。
老师,我公司签了一批兼职,签的实习协议,是实习生(全日制大学生),给他们发的工资按劳务报酬申报?我看有的说还要别个开劳务票呀?
老师,我们公司有几个暑假工,我在申报个税的时候暑期工的用工形式我选了实习学生,然后导出表时没有暑假工的信息,我就想着实习学生应该不用纳税,但是我在申报时,系统显示有两个人没有填工资金额,这两个人就是实习学生,但是另外两个实习学生没有这样显示,这是什么情况呢
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
好的,刚才看,工资写1800,有个费用360,这个是什么意思的?
好,截图看一下申报表。
看得到图片不 ?
法定费用扣除标准:每次收入减除有关税费的余额不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用.
这里的不对,应该是800才对,4000以内的是800。
是说那个300不对是吗?这个是自动生成的
你好,对的是的,你看下能手动修改吧。
修改不了,这个部分是黑色的,不过减免税额那里可以填数字进去
前面的不要填写,他已经出来的话,你按照自动出来的来就行。 别修改了
那就这样填报就行了是吧?应该不会扣税吧,他们还有五千的额度可以用
你好不需要交个税的。