老师您好 我单位快递费是月结 有个同事把自己的快递费算到单位了 后面又把钱交回单位了 但快递公司把所有的发票都开给我公司了 请问 老师这个如何做账 需不需要给我同事开发票 交不交增值税 谢谢

我们单位为交通运输单位，某公司与我单位签订合同，承包该单位的通勤业务，但是有一次我单位车辆不够用，借用了另一家运输公司的车辆，承包方把所有通勤包车费用打到我账户，那我们怎么支付这笔钱给借车的公司呀，他们是需要给我们开发票吗，分录怎么做好

1 .做物流仓储的快递公司（三方公司），因为存货和快递物件都是客户的，那么快递单（收货人一般不做签字）可以作为原始凭证吗？我在网上查了些资料，说是快递单不可以作为原始凭证，但是又说收货单、送货单可以做原始凭证，这两个有区别吗？目前生活中的快递件比较多，如果是且需要入账作为会计资料，那么回收成本似乎过高了，有没有替代方案？ 2 .快递公司的部分客户是个人，不具备签订合同（报价单）和开具发票的能力，收款入账时，因为没有合同和发票，这时候的原始凭证是什么？ 3 .企业每个月与下游供应商（非银行机构）的对账单（订单号+费用构成），是原始凭证吗？ 4 .如果做跨境业务，境内公司给下游供应商（在境外）使用外币付款，那么下游供应商是开具外币发票，还是开本币发票？还是两种发票都需要开具？

老师您好 我单位快递费是月结 有个同事把自己的快递费算到单位了 后面又把钱交回单位了 但快递公司把所有的发票都开给我公司了 请问 老师这个如何做账 需不需要给我同事开发票 交不交增值税 谢谢

老师您好 我单位快递费是月结 有个同事把自己的快递费算到单位了 后面又把钱交回单位了 但快递公司把所有的发票都开给我公司了 请问 老师这个如何做账 需不需要给我同事开发票 交不交增值税 谢谢

在代理记账公司快3个月了，前面有个同事干了8个月都没让她碰账也不给涨工资，后来有个会计离职了，老板把离职户给了才来2个月的同事， 8个月的同事不看她没机会了，也不给涨工资也不给升职就离职了，后来那个2个月的同事接收会计也离职了，她们两个同时提出了离职，这不又空缺了？应该轮到我了按先后顺序，还有个和我差几天的小妹，我们两个，结果他们今天交接把账给了新来5天的小同事，我们先来的都没机会，疫情导致很多单位倒闭，代理记账的户也少了，我还要在这坚持？？？一个月1200，3个月以后1600，天天跑外，关键总把机会给别人不给我，我都30了，钱也没赚到，也怕他们这样吊着我，，，，我该怎么办