林夕老师，请问一下，我公司现在经营困难，连续几年都是亏损状态，不再正常发工资了，只按月造几个股东的工资，但并不会按月发放并且也不知道何时会发放，我这样做的目的就是为了抵税，因为这个是可以光明正大的，万一什么时候利润大了，就可以把这些挂在账上的工资给发了，那我因为造这个工资产生的个税是随着每月征期申报缴纳合适还是等什么时候发了再集中申报缴纳合适呢？如果是集中申报的话平时就只能零申报了？现在每月个税也就百十块钱，往后也就这个水平了。之前我都是按月申报缴纳的。@林夕老师

就是公司11月之前的账是给代理公司做的，因为公司之前没业务，所以代理公司都没有账做和负责空申报，然后法人从7月开始自己刷卡（公户开了但是一直没用）帮自己和挂靠的一个人，还有几个建造师交社保，这些代理也不知道都没入账，所以11月之前的工资都不会发，估计明年只会补这些建造师的工资，其他人都没有工资，像这样之前的账该如何处理呢？ 然后现在又让我补缴老板2月到11月的社保，社保可以补但是也没有工资补发，如果税局扣款社保了，我的账又该怎么做呢？

林夕老师，请问一下，我公司现在经营困难，连续几年都是亏损状态，不再正常发工资了，只按月造几个股东的工资，但并不会按月发放并且也不知道何时会发放，我这样做的目的就是为了抵税，因为这个是可以光明正大的，万一什么时候利润大了，就可以把这些挂在账上的工资给发了，那我因为造这个工资产生的个税是随着每月征期申报缴纳合适还是等什么时候发了再集中申报缴纳合适呢？如果是集中申报的话平时就只能零申报了？现在每月个税也就百十块钱，往后也就这个水平了。之前我都是按月申报缴纳的。@林夕老师

林夕老师，请问一下，我公司现在经营困难，连续几年都是亏损状态，不再正常发工资了，只按月造几个股东的工资，但并不会按月发放并且也不知道何时会发放，我这样做的目的就是为了抵税，因为这个是可以光明正大的，万一什么时候利润大了，就可以把这些挂在账上的工资给发了，那我因为造这个工资产生的个税是随着每月征期申报缴纳合适还是等什么时候发了再集中申报缴纳合适呢？如果是集中申报的话平时就只能零申报了？现在每月个税也就百十块钱，往后也就这个水平了。之前我都是按月申报缴纳的。

不知道怎么解决问题是上个会计在去年每个月工资提2万也发2万，但是个税就申报5千，然后呢年底就多提工资5万和一万多的福利费？工资是假的福利费也是假的，她这样做了意思就是为了利润亏损状态，如果要调增企业所得税7*15000=105000*2.5=2625元，老板不是骂死了这个会计了，现在疫情这个小芝麻公司每个月才几万元收入还要交税，有没有什么方法可以不交这个税，还有又计提假工资假福利费6万元，老师像这样的情况我也只能补一些福利费发票，那个工资怎么处理不交税或者少交税？

老师们，我们有2个公司，A公司是给老板2022年每月计提8千元的工资，也在个税申报系统上填写每个月扣除90元的个税，但一直没有实际发放，B公司也给老板发着工资，这两个公司的外账都外包给财务公司了，2022年A公司所有人员工资计提431790元，实际发放的比这个少，外账会计填写这个数据时给我说2022年老板的综合工资超过12万元，需要补缴3000元，然后她就将A公司汇算清缴中工资调增了25600元，倒挤出税收扣除的的金额是406190元，我个人的常识是工资就按实际计提的写“账载金额”，“实际发生额”就是实际发放的工资，按照外账会计的意思如果按账面计提工资与实际发放工资就得调增15万多了，但她很显然说与老板个人工资薪酬综合所得挂钩我感觉还是有问题，个人所得税不是单独做的吗？请问老师外账这么调整合适吗？