税法要求汇算清缴前工资要全部发放,个税的申报是按照当月实际发放工资申报的,所以如果长期不发。建议不计提,不申报,后面有发再统一申报

林夕老师,请问一下,我公司现在经营困难,连续几年都是亏损状态,不再正常发工资了,只按月造几个股东的工资,但并不会按月发放并且也不知道何时会发放,我这样做的目的就是为了抵税,因为这个是可以光明正大的,万一什么时候利润大了,就可以把这些挂在账上的工资给发了,那我因为造这个工资产生的个税是随着每月征期申报缴纳合适还是等什么时候发了再集中申报缴纳合适呢?如果是集中申报的话平时就只能零申报了?现在每月个税也就百十块钱,往后也就这个水平了。之前我都是按月申报缴纳的。@林夕老师
林夕老师,请问一下,我公司现在经营困难,连续几年都是亏损状态,不再正常发工资了,只按月造几个股东的工资,但并不会按月发放并且也不知道何时会发放,我这样做的目的就是为了抵税,因为这个是可以光明正大的,万一什么时候利润大了,就可以把这些挂在账上的工资给发了,那我因为造这个工资产生的个税是随着每月征期申报缴纳合适还是等什么时候发了再集中申报缴纳合适呢?如果是集中申报的话平时就只能零申报了?现在每月个税也就百十块钱,往后也就这个水平了。之前我都是按月申报缴纳的。
不知道怎么解决问题是上个会计在去年每个月工资提2万也发2万,但是个税就申报5千,然后呢年底就多提工资5万和一万多的福利费?工资是假的福利费也是假的,她这样做了意思就是为了利润亏损状态,如果要调增企业所得税7*15000=105000*2.5=2625元,老板不是骂死了这个会计了,现在疫情这个小芝麻公司每个月才几万元收入还要交税,有没有什么方法可以不交这个税,还有又计提假工资假福利费6万元,老师像这样的情况我也只能补一些福利费发票,那个工资怎么处理不交税或者少交税?
老师们,我们有2个公司,A公司是给老板2022年每月计提8千元的工资,也在个税申报系统上填写每个月扣除90元的个税,但一直没有实际发放,B公司也给老板发着工资,这两个公司的外账都外包给财务公司了,2022年A公司所有人员工资计提431790元,实际发放的比这个少,外账会计填写这个数据时给我说2022年老板的综合工资超过12万元,需要补缴3000元,然后她就将A公司汇算清缴中工资调增了25600元,倒挤出税收扣除的的金额是406190元,我个人的常识是工资就按实际计提的写“账载金额”,“实际发生额”就是实际发放的工资,按照外账会计的意思如果按账面计提工资与实际发放工资就得调增15万多了,但她很显然说与老板个人工资薪酬综合所得挂钩我感觉还是有问题,个人所得税不是单独做的吗?请问老师外账这么调整合适吗?
老师,请教一下,2019年起代账公司帮我们做账,一直给法人申报个税,用现金冲减应付职工薪酬,实际并未发放给法人,法人在其他公司上班有工资,并每月超过5000元的扣减额度,也就是说,在我们公司给法人申报的所有金额,在汇算清缴时都要补个税。今年法人才发现这个事。要求要调整个税0申报,因为法人并不是实际的经营人,不愿意用补税的方式处理。所以我们只等更正个税的申报,现在涉及到历年的汇算。要改的年份太久了,如果一年一年的改财务报表,这个工程太大了,我想是不是按调表不调账的方式走会好点。就是继续挂着应付职工薪酬,有条件时再给法人发放工资。 帮检查一下,我按下面方式走,合不合适。这个是否可行。
老师,什么情况下可以开工程服务发票
老师,单独一张销售折让的红字发票,汇算清缴时怎么处理
A公司100%控股B公司,现在要把股权给B,B法人控股,B法人成为一个人股东的公司要怎么弄?
老师你好!请问有定期定额核定的红头文件吗
老师您好,请问有没有社保缴费工资缴费档次的文件呢?
银行手续费,比如我账上记了1000元,其中中行有50元,其他扫码支付有950元。但是实际收到发票有1200元,都是扫码支付的发票,中行的没开,汇算的时候中行这个还需要调增吗?
老师,你好,收到货款发票30000,期中25000是25年的没开过来的,还有5000是26年1月份的货款,这种情况怎么做账呀?
公式:全员社保基数总额 ÷ 工资总额 = 社保基数申报比例,老师这个全员社保基数总额怎么计算
老师,营业外支出所得税汇算清缴都需要调增吗
老师好,CPA第十三章,考不考分录