你好 这个是个人社保使用了两个科目? 一般使用一个科目就可以 这样可以抵消 但要不是一个人或一件事 那么是可以使用其他应收和其他应付的 要是就是同一人或同一件事情的社保(比如不涉及个人补交)用一个科目 其他应收款或使用其他应收款之一

他人在我公司进行社保挂靠,提前打了一笔钱过来这种别人挂靠在公司的社保如何记账 还有收到预付的社保款,做的是借:银行存款 贷:其他应付款 不知道这个步骤的处理是否有问题 也请老师一起解答一下
老师,像个人自费社保挂靠的,钱在同事哪里全额扣除,那挂靠这个人的其中单位承担部分是 计提入费用?还是入其他应收款?入费用的话,其他其他应收款对不上,入其他应收的话,和社保明细对不上。
老师,其他应收款挂的个人代扣社保,其他应付款挂的代扣社保,银行帐还是对的,这个接上怎么办,应收账款后面挂了个预收款,也不知道那儿
老师,这笔业务,要挂员工的名字,应该怎么挂?在付款的时候,分每个人,挂:其他应收款-员工姓名(正数),贷:银行存款?然后,再做个科目划转,借:其他应收款-社保(个人),借:其他应收款-员工姓名(负数)?是这样做吗?
老师,其他应收款贷方挂着2700,是以前个转企的时候发了个体户那个月的工资,扣了社保,然后后面就正常扣社保,发工资,扣社保,这笔其他应收款就一直挂着,该怎么销账?
老师,残保金人员的计算,请教下您,公司签了几个兼职人员,就只拿销售提成没有基本工资,申报了个税没交社保,这几个人计入残保金人数吗
请问老师。乙单位是甲单位下属的公司,乙单位的财审和税审的合同是与甲签订的,也是甲单位支付的,也是甲单位委托审计公司的。请问甲单位列支的这些乙的审计费,是可以在甲单位税前扣除的么?
老师,5000左右的笔记本直接记管理费用行吗,还是必须记固定资产折旧
老师,您好,请问一下车辆申请的计税周期
哪些可以记作增值税进项税
公司被告了 然后有罚款 有发票给我吗
还是之前未解决问题:原材料/周转材料余额是负数,在余额表中体现为贷方余额 一个务实的校正分录是:借:主营业务成本(直接用利润分配-未分配利润)6.4万,贷:原材料6.4万 这笔分录,原材料不是还是在贷方余额嘛?是不是应该借:原材料6.4 贷利润分配-未分配利润6.4?
请问老师,单位慰问员工的直系亲属的支出2000元,放到福利费可以在税前扣除么?需要合并申报个税么?
请问老师,甲单位,慰问本单位的住院员工,支付的1000元现金,需要合并申报缴纳个税么?
请问老师,甲单位账面福利费列支,慰问的是子公司(乙)的员工慰问品支出,5000元,可以在甲的企业所得税汇算清缴前扣除么?
应收账款后面挂了个预收款,也不知道那儿 ---这个也是社保的还是其他业务呢?
--如果不是社保业务一般这样也是为了简化核算 企业不单独使用预收款的科目 都使用应收账款核算 适合预收款不多的企业
我查看了就是科目用重复了,直接可以合并科目吗
我查看了就是科目用重复了,直接可以合并科目吗 --可以的 可以先做一笔分录 把一个科目的金额转入另一个科目 以后用一个就可以
应收账款后面挂的预收账款这个不知道原因
应收账款这个科目后面挂了工会经费,这个怎么调整,肯定是挂错科目了
应收账款这个科目后面挂了工会经费,这个怎么调整,肯定是挂错科目了 --- 你企业有自己的工会吗
我找到原因了,前期退回的工会经费挂错了科目,我把这个做个帐务调整,
这个是2021年的帐务了,要怎么处理
负数做一笔,在做一笔正确的吗,借银行存款,贷-管理费用工会经费
这个单位刚接手。发现好多问题
负数做一笔,在做一笔正确的吗,借银行存款,贷-管理费用工会经费 ---可以的
老师,应付和预付能合并科目吗
你好 这个要是一家或同一笔业务可以 预付少的企业 可以使用应付账款的借方
付给招标公司的报名费,这个不退回,挂了其他应收款,这个怎么调整
预付账款支付出去了,开不回来发票怎么办
报名费应该给发票的 做费用的 没有发票 可以先计入管理费用 汇算清缴时候调整处理
借其他应收款贷负数管理费用,这样可以吗
预付账款支付了款项。发票开不回来
负数是做冲销? 您原来没做费用 不用冲销的 直接做费用或是跨年可以使用利润分配-未分配利润
2021年的,在2022年做费用可以吗?还是必须用以前年度损益调整科目
小企业会计准则没有以前年度损益调整科目的 直接做当年的费用或是想体现跨年可以使用利润分配-未分配利润 企业所得税扣除是2021
这个科目怎么做
借:管理费用或利润分配-未分配利润 贷:其他应收款