你好。交费时还是正常做交费的分录。 借应付职工薪酬单位部分,其他应付款个人部分贷银行存款。

支付工资时没有计提,当月工资当月发放。借:管理费用—工资其他应收款—个人部分社保贷:银行存款缴纳社保时借:管理费用—社保其他应收款—个人部分社保贷:银行存款请问是否正确?为什么其他应收款会有余额?
平时支付社保费是这样做账的 借管理费用-社保费 其他应收款-个人社保费 贷:银行存款 现在社保要求缓交 在这个分录的基础上怎么做?
现在社保一部分可以缓缴,8月缴纳税款社保(有一千没缴纳)怎么入帐? 借方管理费用社保,借方其他营收社保个人部分,贷方银行存款,剩下一千怎么做?
老师:我缴纳社保时:借:应付职工薪酬-社会保险费单位部分,借:其他应收账款一社会保险费个人部分,贷:银行存款,现在我发工资时借:应付职工薪酬一工资,贷:其他应付款一员工个人社保个人负担,贷:银行存款。这上面其他应付和其他应收-社保个人部
社保应缴费8个人,现在银行扣款9个人,后期去办理退费,现在做账要怎么做?支出凭单上审批写8个人的金额,多余的那个人挂账? 借:其他应收款——✘ 管理费用——社保(公司部分) 其他应收款(个人部分社保) 贷:银行存款
包装纸之前做费用已入账,多种包装纸混起来,也分不清单价,现在要处理掉,直接在线上店铺售卖,应该如何做入库,账务成本费用怎么处理
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
个人的其他应收款要是多记了就红冲就行。
不是,是减员没成功,多交了一个人的
多交一个人,你还是正常做交的。 我要是申请退回来就做交的时候相反分录。
我上个月计提的8个人的,现在扣费9个人……
那就再补充计提一个人的就好了。
现在他公积金公司加个人部分直接给了,那我还计提公积金吗?
单位部分的公积金还要计提的。
这么做对吗?
是的,这样处理是对的,是的。
好的,谢谢
你好同学: 不客气,祝你工作顺利,感觉满意的话,麻烦给个5星好评哦。礼貌用语,切勿回复!