你好。这个应该是收谁的钱,然后找那个人把钱交回来就可以了。

社保是本月缴纳本月的社保,工资是本月发放上个月工资,那我计提本月工资的时候,借 管理费用 贷 应付职工薪酬 然后在写一笔借:应付职工薪酬 贷:其他应收款~社保 这样其他应收款~社保 余额就是0了,可以这样吗
6月社保A公司扣的 但是该公司准备注销了 账上也不够钱发工资 员工的6月工资要转 B公司发了 那么A公司其他应收款-社保费 余额一直挂着 这个要怎么冲掉呢?
老师,公司成立以来一直只交社保,没发过工资,个人部分的社保费一直挂着其他应收款要怎么弄,可以把他个人的社保700元,做工资单700元,个税也按这个数据申报,然后都扣社保了最后不用发工资这样行吗
老师,其他应收款贷方挂着2700,是以前个转企的时候发了个体户那个月的工资,扣了社保,然后后面就正常扣社保,发工资,扣社保,这笔其他应收款就一直挂着,该怎么销账?
之前做账的时候有2个员工工资直接扣了个人社保,但是后来发现没有给他买社保,那做账的时候其他应收款(个人)改成其他应付款,还是不用改动,下个月又做了补发工资那部分社保
包装纸之前做费用已入账,多种包装纸混起来,也分不清单价,现在要处理掉,直接在线上店铺售卖,应该如何做入库,账务成本费用怎么处理
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
要是确定收不回来,可以做坏账处理。
贷方不是表示多收的吗
你好。 看错了,那您看一下这个贷方数是不是没有进行申报? 要是申报完还有余额,那咱可以退回去,要是不用退回去就转到营业外收入。
我又仔细 看一下科目, 其他应收是资产类 增加在借方 减少是在借方
我又仔细 看一下科目, 其他应收是资产类 增加在借方 减少是在贷方 打错字了
社保肯定已经报了,可能这笔工资还是个体户那个时候应该发的,不应该做在这个账上
要是交社保正常交了,也正常做账了。 多出来的钱不用付,那咱就转到营业外收入。
汇算清缴的时候要调增吗
咱要是转到营业外收入这个不需要调整,就是正常交所得税。