同学你好 这个得看缴费基数和缴费比例是多少 各地不一样

老师我们公司没有给员工买医疗保险,如果我自行增加一个医疗保险,全部由我个人承担,大概是多少钱
老师,请问下公司给我们买的医疗是大病的那个月不返回个人医保卡钱的那种,但是员工工资中还是每月扣100这个扣的100能填到个税申报系统医疗保险栏么?
老师,我们公司员工的工资4000元一个月,买社保 和医保的钱是员工自己承担,我想问下,我按真实这样做账会有什么风险吗?
请问老师,图片,企业为职工支付了医疗保险,这个算“已实行医疗统筹”吗?我们二次报销的钱还能税前扣除吗?单位没有给员工上补充医疗保险,但是如果员工发生医疗费社保不给报销的,单位可以给员工报销。
比如我们固定发员工6000社保都由公司承担,那我申报个税应发工资就6000,基本养老保险,医疗保险还有失业保险扣除项就不填,这样还行
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
按最低多少,你们那边呢
这个各地都是不一样的 我这里是
好的,谢谢 老师我还想问个问题 其他应付和其他应收同一个人,我是不是可以把金额挂成其他应收
同学你好 可以的 用一个往来科目就行
好的!老师你说那样买医保划算不
一年下来怎么也得五千,还不如买个商业保险
同学你好 还是买医保吧 商业保险好多骗人的
好的,谢谢!
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