去年付了一次员工意外险的款项，进的管理费用-福利费，今天有员工离职，他的份额退还到了我们公司账户，收到的这笔退款，应该做什么分录？
借银行存款 贷应付职工薪酬福利费， 借应付职工薪酬福利费 贷以前年度损益调整 汇算清交的时候，这一部分需要调增。
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去年付了一次员工意外险的款项，进的管理费用-福利费，今天有员工离职，他的份额退还到了我们公司账户，收到的这笔退款，应该做什么分录？
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员工意外险的退款，怎么做分录，付款时，借：应付账款-平安贷：银行存款，来了发票再冲应付，结果，平安公司是比如我这次付款5000，有员工离职，就会把这个人剩余保险退款到保险公司账上，然后有员工入职继续用这个钱抵，导致我付款的钱跟发票对不起来，所以也没有借管理费用-意外险，现在不知道分录怎么冲了
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一员工去年7月末离职，但是8月养老扣了一直未退回，当时因为8月扣费是计提入账了的： 支付时：借：应付职工薪酬--社保 其他应收款 贷：银行存款 计提社保分录：借：管理费用 贷：应付职工薪酬--社保 直到2023.01月养老退回公司部分和个人部分回来，请问这个怎么账务处理啊，已经跨年了。
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公司收到的退个人所得税代扣代缴手续费，（收到的时候未算收入没交增值税），现在用于员工福利，这个怎么入账呢，分录怎么写呢，我本来预想的是： 借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 借：应付职工薪酬——福利费 贷：银行存款 但是没有对应的发票入账职工福利费呀，还是分录就是有问题的，正确的应该怎么做？
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老师好，公司去年买了一批月饼发给员工作为福利，但是记账的时候重复入账了，一笔是：借：管理费用福利费 进项税额 贷：库存现金，另一笔是：借：待认证进项税额 管理费用福利费 贷：应付账款XX公司，请问怎么处理这两笔分录比较好
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不征税收入指什么 有哪些
粤公网安备 44030002003870号
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详细的科目是对应的以前年度损益调整-管理费用-福利费是吗
你好，对的是的，是这么做的。