借银行存款 贷应付职工薪酬福利费, 借应付职工薪酬福利费 贷以前年度损益调整 汇算清交的时候,这一部分需要调增。
老师你好,我们公司为员工买的意外险,计入了福利费,金额是2000,开的普票,但是有一个员工离职了,退了一个人的意外险760,这样付款就是1240,但是开具的发票还是2000,对方没有开红字发票,而且还是去年的业务,已经在19年账里做过了,现在就是平差额760,老师我应该怎么调整账,使这个760平了
老师,你好,我想咨询下。我去年做了一笔分录:本来这个钱应该由母公司计入费用的,但是我这边计入了费用。年终我们向母公司上交利润的时候将这笔钱扣除来,当时没有注意,就计入了子公司的费用。当时做的是:借:管理费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款(注明:其他应付款是这个钱是员工福利,放入我们的超市用的。) 然后今年在给母公司上缴利润的时候,我直接把这笔钱扣了,上缴给母公司的。想问下,我如何来调整这笔分录。
6月份在发放工资时支付离职员工一部分出勤天数的社保钱,计算到工资内,6月份是不给他交社保的。5月份计提了工资——借:管理费用 贷:应付职工薪酬 但员工后期又要求交社保,自己承担个人部分,员工将自己承担部分和当时补给员工的部分社保钱退回公司。 退回的这个钱应该怎么做分录? 借:银行存款 贷:其他应收——社保、医保 应付职工薪酬吗? 那原来的那个管理费用怎么处理?
请问公司分期付款买车给员工做福利费怎么做帐? 比如车36万 1、除了已支付12万,剩下的24万分期支付 2、用公司名义分期每个月一万 3、员工接受这辆车起需要工作三年后才能离职 4、提前离职规定入如下: ①2年内分期贷款还没有还完离职的话则2年剩余月份1.3万偿还公司。 ②超过两年未满三年离职的则剩余月份需要偿还公司8000元 按上述福利规定,我们要收到发票要怎么做福利费入账金额和分录怎么做 实际支付了12万首付,其他的还没有付,但是发票开的是全款。要是一次性入福利费扣除限额有限制,我们按照今年工资算,预计全年福利费扣除数20-21这里。要是按12万入账加上11-12分期支付今年这个车福利费就占14万,要是其他福利费加起来就在21万以内可以全额扣除。全款入账就扣除发生的福利费里有25万这里没得扣除要调增
去年付了一次员工意外险的款项,进的管理费用-福利费,今天有员工离职,他的份额退还到了我们公司账户,收到的这笔退款,应该做什么分录?
汽车装饰用品可以入账固定资产吗
老师,盘亏平衡作业率就是盘亏平衡销售率么,盘亏平衡点业务量就是盘亏平衡销售量么
老师应聘收入会计,实操工作中算项目毛利是怎么个工作流程呢??
小规模纳税人(实际个体户)申报的时候发现第一季度是核定的,现在第二季度,实际第一季度开票几千元,为什么核定后不是一直核定的?
d选项的意思是即使是发生在资本化前的专门借款辅助费用,也可以资本化。比如,1月发生专门借款1000,辅助费用10,但是2月才开始动工,那1月发生的10元辅助费用也可以资本化
老师,报销单上单据和附件一共多少页?报销单本身这张也算上一页吗?还是说不用算?比如,有一张货单和一张回执单,就是2页?还是说要加上报销单本身,就是3页?
这个题目题干为什么要强调一下“当月的借款本金月初借入,月末归还”
公司给个人以工资的形式发放工资,如果这个人不让公司代扣代缴税,那他也不自己到税务局上缴个税,公司后期会被税务局追缴个税吗?如何处理比较好
你好老师,我公司的一个科研项目,科技局拨款15万元,专款专用,支付时借专项应付款,贷银行存款,最后专项应付款冲减完了。剩余的支付款就是我公司自筹,自筹这一块儿的分录怎么?
您好老师,我发现去年的企业所得税申报时当时简易申报公司人数自动升成的都没改,跟个税人数对不上这个影响大不,会不会被税务局查呢
详细的科目是对应的以前年度损益调整-管理费用-福利费是吗
你好,对的是的,是这么做的。