这两笔分录不一样,实际哪一笔是正确的?咱想充钱哪一笔?

老师,去年有一笔借:管理费用-职工福利费 230 贷:库存现金 230 这笔发票错了,是另外一家公司的发票入了账,今年1月份入账怎么调整这笔账。
老师我们买的东西开的专票,但是这个东西是用于员工福利的。请问老师我这笔分录应该怎么做?(我写的 借:管理费用-福利费 应交税费-进项税 贷:其他应付账款-XX 借:管理费用-福利费 贷:应交税费-进项税额转出)
老师好,公司去年买了一批月饼发给员工作为福利,但是记账的时候重复入账了,一笔是:借:管理费用福利费 进项税额 贷:库存现金,另一笔是:借:待认证进项税额 管理费用福利费 贷:应付账款XX公司,请问怎么处理这两笔分录比较好
老师您好,去年购入员工宿舍用洗衣机开的专票,当时账务处理为:借:管理费用~福利费 100 应交税费~应交增值税~进项税额13 贷:应付账款113 今年认证了这张专票并做了进项税额转出,账务处理为:借:以前年度损益调整13 贷:应交税费-应交增值税-进项税额转出13 请问这样处理对吗?进项税额转出会一直挂在那儿。
08:45<问答详情你好,公司主营业务是做教育的,中秋节购买了100箱月饼花费1200元,取得专票了,那这样我怎么做会计分录呀?娜娜呢52024-10-0808:41发布3次浏览齐红官方答疑老师职称:注册会计师2024-10-0808:411、采购月饼借:库存商品应交税费-应交增值税(进项税额)贷:银行存款2、赠送客户借:管理费用/销售费用一业务招待费贷:库存商品应交税费一应交增值税(销项税额)一般确认的销售费用/管理费用为采购商品的不含税价款。3、发放给员工借:管理费用/销售费用等贷:应付职工薪酬一员工福利费借:应付职工薪酬一员工福利费贷:库存商品应交税费-应交增值税(进项税转出)注:外购月饼发放给员工,其进项税需作转出处理。赠送按偶然所得申报个税,员工计入工资总额申报个税一你好,月饼是外购的,不是我们的主要业务,这也计入库存商品吗?
老师,请问一下,老板从他的批发仓库(A供应商)给超市供货。超市也是老板新开的。前期因为管理不规范这些入库的商品没有统一入在这个A供应商里。全部都入的。各某某也不是统一一个自采名称,都是根据货物来定自采名称。 现在a供应商要给超市开发票的话,可以直接开吗?这样进货不是入的A供应商的话,会不会被税务局认定为徐X开
董孝彬老师,老板总是自己从公司公户转钱到自己私户(因为审核的U盾老板自己拿着的)这样合法吗?如何不合法,会计该怎么防止或者处理这种事?
怎么找到会计学堂官网的做账软件做电脑账
老师,接到税务电话说少申报230万?单位是一般纳税人。少申报是因为没有采购发票,那现在能怎么处理?补申报的话可以同时把票开回来吗?补开发票还能用吗?
不知道,是上个人做的
老师,上个月的应付账款记了,但是没记原材料入库,借方是空的,怎么补分录老师,上个月的应付账款记了,但是没记原材料入库,借方是空的,怎么补分录
董孝彬老师在线吗?想请教个问题
老师,现在有一般纳税人降成小规模放那个政策吗
老师你好,企业所得税汇算清缴算下来要退税,退几十块钱,但是我不想要退税,在哪里可以再调整一部分呢,招待费和滞纳金已经调整过了
老师你好,关于年度缴费工资申报中,需要填写“原缴费工资”和“新缴费工资”两个数据,若实际工资低于社保基数的下限,该如何填写?例如:实际工资是4000元,社保基数下限是4500元,新缴费工资该填写哪个数据?
实际两笔都有点问题,第一笔没收到发票就入账了,而且公司后面不是通过现金支付,而是通过银行存款支付的。 第二笔因为重复入账,本来应该入进项税额的,可能是因为没法再抵扣一次,入了待认证进项税额
对了老师,我再补充一下,第一笔没附发票,但是附了张发票的照片,后来第一笔发票作废了,重新开了一张,又入到第二笔支出里去了
就把两笔分录都做红冲就行了。合理费用,这个科目用以前年度损益调整代替。再做正确的分录就行了。
红冲后,更正的分录是不是:借:以前年度损益 进项税额 贷:应付账款XX公司
但是您说是银行付款的,你还应该补一笔银行付款的分录。
付款是后面另外一笔凭证做的,这笔没问题
你好 对 没问题的呢
不对这个福利 贷方是应付职工薪酬才对 要用这个科目过度一下的
我还想问下,上面的凭证需要红冲,那是不是这样做:第一笔:借:库存现金 贷:进项税额转出 以前年度损益调整 第二笔:借:应付账款XX公司 贷:待认证进项税额 以前年度损益调整
可以的,就是做相反分录或者复数分录都行。
那如果用应付职工薪酬过渡的话,更正的分录是不是:借:以前年度损益调整 进项税额 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:应付账款XX公司
是的,这个分录是对的,是的。