根据发票来冲应付,同时借记管理费用

员工意外险的退款,怎么做分录,付款时,借:应付账款-平安贷:银行存款,来了发票再冲应付,结果,平安公司是比如我这次付款5000,有员工离职,就会把这个人剩余保险退款到保险公司账上,然后有员工入职继续用这个钱抵,导致我付款的钱跟发票对不起来,所以也没有借管理费用-意外险,现在不知道分录怎么冲了
老师,我们公司有个员工受工伤了,报了工伤,后来社保7月份工伤保险待遇赔了70759.79元到公司账户上,我写的会计分录是: 借:银行存款70759.79 贷:其他应付款70759.79元。后来又陆续支付费用共有39517.87元,有票的共37131.57元,这分录怎么写?怎么写才能给7月份我写的那个其他应付款70759.79元冲了。到9月受伤的员工和公司协商支付他一次性伤残补助金33628.22元,一次性伤残就业补助金125000元的后续治疗费用一共支付他158628.22元,老师,这会计分录怎么写,怎么给以前的其他应付款70759.79元冲平掉?
老师好,个人交了公司的意外伤害险,后期发现交错了,保险公司要把款退到公司账户,做账分录 借银行存款 贷其他应付款 借其他应付款 贷其他应收款 但是这比交错的款,保险公司又给开回来票了这,这个票我不用管,还是做账做进去呢?做账的话该怎么做这张发票呢?
老师好,个人交了公司的意外伤害险,后期发现交错了,保险公司要把款退到公司账户,做账分录 借银行存款 贷其他应付款 借其他应付款 贷其他应收款 但是这比交错的款,保险公司又给开回来票了这,这个票我不用管,还是做账做进去呢?做账的话该怎么做这张发票呢?
老师您好,我公司员工,一直给他付款, 但是对方都没提供成本票,挂其他应收款,借方有余额5万,现在他离职了,然后这个5万经过领导同意后他找了个人说是做成工资,但是我做工资的时候没有直接把他找的这个人挂账,就跟平常做工资的分录一样,现在导致离职的这人账上还有5万的挂账,老师这种情况我现在应该怎么平账呢
25年的年终奖是26年2月份发放的,个税申报所属期可以放在26年1月份吗
老师您好,请问新增值税法,关于简易计税,并未提到商品混凝土,但同时又未说明之前财税〔2014〕57号:将上述征收率由6%调整为3%作废,请问目前开具商品混凝土发票应该选择何种税率
现金支票是什么意思?老师?
老师!买的旧油泵,我们公司加工或维修后卖出,买的时候对方没开发票,没票我们能做账吗?如果能做账是不是企业所得税时要调增?还有我们如果修好是不是要加修理修配费入库?
你好老师 给法人发工资个税申报怎么添加法人添加这栏法人应该是雇员还是其他
有没有深圳地区的老师啊,我是在深圳地区的企业,员工实际工资是4400➕加班费,加班费直接按25块一个小时计算无论是不是周末/提成安产量计算的提成,等于6200左右,按提成的会到9千左右,现在想做工资条,工厂里包吃包住的,关于这个工资条设计该如何合理规避风险? 企业社保按最低基础缴纳个人部分都是企业支付的,请有经验的老师指点下,(今天下午老板意思想把食宿加到加班费里,因为他自己计算了,加班费25元有点偏低)
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
他是有进出人员都会开发票,今年网站上就有70几张发票,这么多年下来钱都对不起来,我只能根据退回的银行存款来冲
如果没开红字发票,退回来的钱冲应付,可以。