员工意外险的退款，怎么做分录，付款时，借：应付账款-平安贷：银行存款，来了发票再冲应付，结果，平安公司是比如我这次付款5000，有员工离职，就会把这个人剩余保险退款到保险公司账上，然后有员工入职继续用这个钱抵，导致我付款的钱跟发票对不起来，所以也没有借管理费用-意外险，现在不知道分录怎么冲了

根据发票来冲应付，同时借记管理费用

2022-12-16

你好这个发票不用管的在系统里，不做账也不要勾选

2024-11-11

你好！如果保险公司退款时给了发票，你需要将发票纳入会计处理。具体分录可以这样做： 1. 记录退款： - 借：银行存款 - 贷：其他应付款（记录公司原先多支付的保险费用） 2. 处理发票（如果是增值税专用发票，可以抵扣进项税）： - 借：应交税费-应交增值税（进项税额） - 贷：其他应付款（表示退款对应的税额）这样既处理了退款，也正确处理了发票的会计影响。

2024-11-11

您好，员工意外险个税按应发工资4000元申报，个人承担部分不得税前扣除。全年保费4500元，16名员工每人每月扣22.94元，月合计扣款367元，全年扣款4404元，差额96元由公司承担，完整账务处理如下：支付全年保费，借：其他应收款—代付员工保险 4500 贷：银行存款 4500；每月计提工资，借：主营业务成本—工资 64000 贷：应付职工薪酬—工资 64000；每月发放工资并扣款，借：应付职工薪酬—工资 64000 贷：其他应收款—代付员工保险 367 贷：银行存款 63633；可每月分摊差额，借：主营业务成本—福利费 8 贷：其他应收款—代付员工保险 8，也可年末一次性处理差额，借：主营业务成本—福利费 96 贷：其他应收款—代付员工保险 96；公司承担的意外险支出，企业所得税汇算清缴需做纳税调增。

2026-06-09

缴全年保费借：预付账款 - 意外险 4500 贷：银行存款 4500 计提工资借：主营业务成本 64000 贷：应付职工薪酬 - 工资 64000 发放工资（代扣员工部分）借：应付职工薪酬 - 工资 64000 贷：银行存款 63632.96 贷：预付账款 - 意外险 367.04 每月承担差额（公司负担）借：主营业务成本 - 保险费 7.96 贷：预付账款 - 意外险 7.96 更正：原分录金额错误，月代扣合计 367.04、月公司承担 7.96，两者相加为月均保费 375

2026-06-09