根据发票来冲应付,同时借记管理费用
员工意外险的退款,怎么做分录,付款时,借:应付账款-平安贷:银行存款,来了发票再冲应付,结果,平安公司是比如我这次付款5000,有员工离职,就会把这个人剩余保险退款到保险公司账上,然后有员工入职继续用这个钱抵,导致我付款的钱跟发票对不起来,所以也没有借管理费用-意外险,现在不知道分录怎么冲了
老师,我们公司有个员工受工伤了,报了工伤,后来社保7月份工伤保险待遇赔了70759.79元到公司账户上,我写的会计分录是: 借:银行存款70759.79 贷:其他应付款70759.79元。后来又陆续支付费用共有39517.87元,有票的共37131.57元,这分录怎么写?怎么写才能给7月份我写的那个其他应付款70759.79元冲了。到9月受伤的员工和公司协商支付他一次性伤残补助金33628.22元,一次性伤残就业补助金125000元的后续治疗费用一共支付他158628.22元,老师,这会计分录怎么写,怎么给以前的其他应付款70759.79元冲平掉?
老师好,个人交了公司的意外伤害险,后期发现交错了,保险公司要把款退到公司账户,做账分录 借银行存款 贷其他应付款 借其他应付款 贷其他应收款 但是这比交错的款,保险公司又给开回来票了这,这个票我不用管,还是做账做进去呢?做账的话该怎么做这张发票呢?
老师好,个人交了公司的意外伤害险,后期发现交错了,保险公司要把款退到公司账户,做账分录 借银行存款 贷其他应付款 借其他应付款 贷其他应收款 但是这比交错的款,保险公司又给开回来票了这,这个票我不用管,还是做账做进去呢?做账的话该怎么做这张发票呢?
老师您好,我公司员工,一直给他付款, 但是对方都没提供成本票,挂其他应收款,借方有余额5万,现在他离职了,然后这个5万经过领导同意后他找了个人说是做成工资,但是我做工资的时候没有直接把他找的这个人挂账,就跟平常做工资的分录一样,现在导致离职的这人账上还有5万的挂账,老师这种情况我现在应该怎么平账呢
老师,8月份出口报关的,能在8月份做出口退税吗?
员工上班路上没佩戴头盔与路人发生事故导致头部受伤,工伤认定有没有影响
请问老师 认缴的实收资本款项 存入一般户(不是基本户 可不可以 解析下
请问老师 认缴的实收资本款项 存入一般户(不是基本户 可不可以
这四个选项分录怎么写?
7月31号收到200元,但是实际到账是8月1号。这怎么记账,如果记到8月1号,7月底的业绩又对不上。记到7月份,银行卡余额又对不上。
第二问什么意思,这个答案根本看不懂,清洗服务跟销售不应该是分开单独确认的吗,怎么这个答案的意思是不履约不能确认销售收入啊?还有这种说法吗
甲公司采购原材料,加工成产成品后对外销售,产成品运至客户处。发生运输费用 3 万元,这个 3 万元是计入存货列示金额,还是计入销售费用?
三免三减半具体政策是什么
老师,公司购买车辆,为车辆购买的相关产品记到哪里啊
他是有进出人员都会开发票,今年网站上就有70几张发票,这么多年下来钱都对不起来,我只能根据退回的银行存款来冲
如果没开红字发票,退回来的钱冲应付,可以。