你好; 1. 是的 2. 根据《劳动合同法》规定,只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同 第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了

老师,您好,劳动合同签了两次,最后一次没有续签,但是员工还继续在公司上班,这个合同是变成无固定期限的合同了吗?
请问:在学校教书,学校与老师按一学期(半年)签订一次劳动合同,属于以完成一定工作任务为期限的劳动合同吗?学校已经和老师签订了两次劳动合同,第三次是要签无固定期限劳动合同吗?
(3)用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的: 自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。(真) (4)用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。 第4项这个支付2倍公司是超过1年的次日开始计算吗,一直到签订无固定期限劳动合同为止吗
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,双方当事人不得约定试用期的情形有( )。 A.无固定期限劳动合同 B.非全日制用工合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.期限不满3个月的劳动合同 正确答案 : B,C,D 问题:A选项,是只要签订无固定期限劳动合同都不能有试用期吗? 答:不是的,学生您可能对无固定期限劳动合同有所误解。对于无固定期限劳动合同,法律并没有规定不得约定试用期。也就是说,在签订无固定期限劳动合同时,双方当事人是可以根据实际情况约定试用期的。所以,A选项并不属于不得约定试用期的情形。 问题:那就是说是先约定试用期,试用期过了之后才签订无固定期限劳动合同是吗?
。老师好,非全日制用工可以给缴纳保险合理吗?个税怎么申报?还是签订以完成一定任务为期限的劳动合同好呢?
老师,请问怎样判断收入的真实性,谢谢
老师,一家医疗管理公司,注册资金100万,投资了2个诊所有限公司,占股60%以上,另外一个全资门诊部有限公司,还有一个占35%的门诊部,及一个小公司。没有登记集团公司,请问这个算不算集团公司?是不是按财务制度要执行企业会计准则核算
=IFERROR(MID(D158,FIND("MW",D158),FIND("/",D158,FIND("MW",D158))-FIND("MW",D158)),"")老师 这公式没有理解 语法的含义 可以讲讲没
个体工商户(定期定额)要做个人经营所得税申报吗?
老师,家里面的帐应该怎么记?都记啥呀?
劳务派遣公司不能抵减税控盘及维护费,有相关文件吗?
请问个人借款,怎么做账,做个人往来,到钱不是我们公司给的,是我们总部给的,员工是我们这里的
知道货物已经报关出口了,但是业务还没把报关单给过来,要不要确认收入 先开票
请问老师,长期开票金额和付款金额不一致,有风险吗?
老师,扣缴26.1月社保要先年度工资申报,新缴费工资如何填写呢?去年最低缴费基数社保是4248,这里工资我填写4308可以吗
如果是老师主动提出签订有期限合同,学校可以和她再签有期限合同吗?
你好; 可以的 。但是你们最好是双方达成协议的