你好; 1. 是的 2. 根据《劳动合同法》规定,只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同 第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了

老师,您好,劳动合同签了两次,最后一次没有续签,但是员工还继续在公司上班,这个合同是变成无固定期限的合同了吗?
请问:在学校教书,学校与老师按一学期(半年)签订一次劳动合同,属于以完成一定工作任务为期限的劳动合同吗?学校已经和老师签订了两次劳动合同,第三次是要签无固定期限劳动合同吗?
(3)用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的: 自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。(真) (4)用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。 第4项这个支付2倍公司是超过1年的次日开始计算吗,一直到签订无固定期限劳动合同为止吗
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,双方当事人不得约定试用期的情形有( )。 A.无固定期限劳动合同 B.非全日制用工合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.期限不满3个月的劳动合同 正确答案 : B,C,D 问题:A选项,是只要签订无固定期限劳动合同都不能有试用期吗? 答:不是的,学生您可能对无固定期限劳动合同有所误解。对于无固定期限劳动合同,法律并没有规定不得约定试用期。也就是说,在签订无固定期限劳动合同时,双方当事人是可以根据实际情况约定试用期的。所以,A选项并不属于不得约定试用期的情形。 问题:那就是说是先约定试用期,试用期过了之后才签订无固定期限劳动合同是吗?
。老师好,非全日制用工可以给缴纳保险合理吗?个税怎么申报?还是签订以完成一定任务为期限的劳动合同好呢?
专利做的实缴我这边得跟老板要什么资料
一般纳税人跨境电商0110出口退税,上个月有报关单,这个月怎么做账,怎么申报增值税
当月货到票未到,货款已支付,这批货又销售出去了,我应该怎么做分录呢
公司招的员工除了计入应付职工薪酬还可以计入什么科目?
全部减免税加税冲销哪个科目
请问老师,公司20年有一笔应付账款的挂账,已超五年,以后也不会付,对方公司没注销,请问今年可以转为营业外收入吗?如果可以付什么资料
老师:甲方拨的工程款~农民工工资专户~打给农民工了;; 现在是包工头给我公司代开的人工费发票;老师分录我不知怎么写
我们生产木地板的下脚料木粉,以前没开过发票从现在开始开发票的话金税四期会预警吗?
材料没有进项往外开销项,税务会预警吗
你好老师,我们是一般人公司,与个体户的运输合同用交印花税吗?
如果是老师主动提出签订有期限合同,学校可以和她再签有期限合同吗?
你好; 可以的 。但是你们最好是双方达成协议的