你好; 1. 是的 2. 根据《劳动合同法》规定,只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同 第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了
老师,您好,劳动合同签了两次,最后一次没有续签,但是员工还继续在公司上班,这个合同是变成无固定期限的合同了吗?
请问:在学校教书,学校与老师按一学期(半年)签订一次劳动合同,属于以完成一定工作任务为期限的劳动合同吗?学校已经和老师签订了两次劳动合同,第三次是要签无固定期限劳动合同吗?
(3)用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的: 自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。(真) (4)用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。 第4项这个支付2倍公司是超过1年的次日开始计算吗,一直到签订无固定期限劳动合同为止吗
根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,双方当事人不得约定试用期的情形有( )。 A.无固定期限劳动合同 B.非全日制用工合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D.期限不满3个月的劳动合同 正确答案 : B,C,D 问题:A选项,是只要签订无固定期限劳动合同都不能有试用期吗? 答:不是的,学生您可能对无固定期限劳动合同有所误解。对于无固定期限劳动合同,法律并没有规定不得约定试用期。也就是说,在签订无固定期限劳动合同时,双方当事人是可以根据实际情况约定试用期的。所以,A选项并不属于不得约定试用期的情形。 问题:那就是说是先约定试用期,试用期过了之后才签订无固定期限劳动合同是吗?
你好 老师 我问一下有偷税行为的企业犯罪必须在信用中国中公示吗
2025年上半年,本企业总的税费负担水平如何变化?我们只有增值税、附加税、印花税,只要算这几个吗
法人以自己名义购买的手机,开具的是个人抬头发票,这个可以入账吗?分录怎么做
预付给A公司款,B公司开来发票,需要补什么资料?
老师,你好,我想问,我们公司售电给公交公司,这个月才结算去年到现在的费用,这个月才开票。那么这样挨算滞纳金吗
老师,我想咨询一下,我们老板不是有几个公司嘛,现在都比较缺成本,老板娘的工资老板让只做五千,老板意思就喊个体开票,我怎么样说服老板给他说让他把老板娘工资做高点,不走个体呀,因为现在个体开出来的票好多税务局不认了
退税资料首单是谁检查,是自己税管员么还是谁
增值税申报表25栏出现很大的负数
企业所得税应纳税所得額=收入一成本一费用,请问这里的费用包括交的增值税,附加税和印花税吗?
公司缴纳房产税时,没有将契税及附加一起缴纳房产税,如果我把契税从固定资产转出,那么我该转到哪个科目合适
如果是老师主动提出签订有期限合同,学校可以和她再签有期限合同吗?
你好; 可以的 。但是你们最好是双方达成协议的