老师，我是2017年3月入职公司的，中间我们老板开了一家分公司，又把我调到分公司了，现在第二次合同9月到期。请问达到签无固定期限劳动合同了标准了吗？两次合同，办公场所没有变

老师，想请问一下我司在2021年签订了一份租赁合同，写明收票后一次性付清，但是由于对方公司原因，2021年没有开出票，我们也没付款。现在2022年跨年后收到了合同金额一半的发票，剩余发票需要等到四月中才能给到我们，想请问这二分之一的发票可以作为2021年的成本嘛？

老师，我想问下，我公司去年12月份起了一个照，是旅游业，3月初又起了一个照，是农业技术行业，有的员工是去年12月份入职的，但是前天才和所有员工补签劳动合同，劳动合同上写的入职时间是去年12月份，但是现在有个问题，我在人易宝做用工登记时是写2021.12.15日还是写起新执照以后的日期？用工登记时如果入职日期我写2021.12.15，那是不是还牵涉到去年12月，今年1月，2月的个税没报？

我们公司租赁开发商负一楼和15楼区域进行营业办公，起初开发商与我们签定了租赁合同15年。三年后，该开发商突然改变租赁合同内容，要求我们签定新合同，开发商新租赁合同让我们公司财务审核，经一看，三年前的开发商（简称甲方）在新的合同里面没有了，换成了几个不同人名的和从来未见过的公司作为新的甲方，原合同里面的租赁面积也分成了多个，租金变了。对于我这个新手来说，不知道怎么审核。第一，合同期未满，又新签合同，是否重复；第二，原甲方变成了现很多个新名称的甲方，合同性质是否改变，对我们公司来说，风险增大或不利；第三，如果新签租赁合同，原租赁合同怎么作废；第四，新的甲方用什么证明他是房东？请专业老师解答一下。

老师，我是2017年3月入职公司的，中间我们老板开了一家分公司，又把我调到分公司了，现在第二次合同9月到期。请问达到签无固定期限劳动合同了标准了吗？两次合同，办公场所没有变

老师好，我司是小规模企业，2023年1月份我司向A公司租赁了一批钢板桩，租赁期是16天，租金是11万元，然后我公司又把这一批钢板桩出租给B公司，签订的合同金额是18万元，租赁期是14天， 在2023年1月份的时候，我是开具了一份 钢板装租赁发票给B公司，含税金额是90000元，同时银行收到了B公司90000元，剩下的合同金额9万元还没有开票 给B公司，请问我现在第一季度的增值税要怎样申报？账务要如何处理？分录要怎样写？