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我们企业新增员工要参加保险,需要怎么做,什么时候开始交?

2022-03-07 15:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-03-07 15:38

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,比如员工5号入职,那么在他入职后的下个月5号之前,必须办理社保申报。

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快账用户5173 追问 2022-03-07 15:39

社保申报是没有都缴纳保费吗

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齐红老师 解答 2022-03-07 15:41

按工资表申报社保,只要发放了工资就必须申报社保。

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快账用户5173 追问 2022-03-07 15:43

交费标准是什么呢

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齐红老师 解答 2022-03-07 15:48

社保基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。 所以你要问一下当地人社部门。

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快账用户5173 追问 2022-03-07 16:24

缴纳保险钱先去哪里登记一下

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快账用户5173 追问 2022-03-07 16:25

社保申报在个税系统里面吗?

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齐红老师 解答 2022-03-07 16:27

先去社保局登记,然后在电子税务局进行申报

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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,比如员工5号入职,那么在他入职后的下个月5号之前,必须办理社保申报。
2022-03-07
您好,要对方先停保,然后你们再新增
2026-02-24
同学,你好,这种需要联系当地社保局处理才可以了
2022-04-17
你好,入职日期你选择的几月份?
2023-06-07
您好,没交过社保就是新就业;再就业就是换工作已经办理社保缴纳的。
2022-07-02
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