你好,是的,这个计提的时候可以不包括个人部分的

老师您看我做的 1.计提6月份工资 借:管理费用 -工资 62507.85 贷:应付职工薪酬-工资(应发)62507.85 2.支付社保 借:管理费用-社保(单位部分) 2407.32 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 其他应收款-社保个人部分 3782.52 贷:银行存款 6189.84 3.支付工资 借:应付职工薪酬-工资(应发) 62507.85 贷:银行存款(实发) 58725.06 其他应收款-社保个人部分 3782.52
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
老师,计提社保是不包括个人部分,借管理费用,其他应收款,贷应付职工薪酬
老师,计提社保是不是要包括个人部分,借管理费用(公司部分),其他应收款(个人部分),贷应付职工薪酬
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
请问小企业会计准则,去年 坏账损失,计入营业外支出-坏账 损失(不合适税前扣除),那我汇 算清缴调整要调整在哪里?A105090和A105000都要填吗
1、计提并发放工资会计分录分别是? 2、计提社保会计分录 3、缴纳社保会计分录
老师,负责28.48万,资产22.29,资产负债率是多少呢?
你好,在政务服务网修改认缴出资时间后,还需要其他操作吗?税务和工商要操作吗?
老师,我9月份异地预交的增值税,10月报所属期9月份的税时预交增值税金额没有带出来!(9月份预交增值税时选择的预交所属期选成了8月份)
应发工资含个人代扣社保部分吗
跨年收到的专票,还未年结账,可以知道准确税金是多少,税金部分可以临时挂个科目,在上年入账。税金不挂账,借贷方不平
老师怎样可以知道公司有没有实缴注册资金?
老师,向您请教一下,小规模公司,11月份开票后超过500W,变成一般纳税人,本次四季度的报表该如何申报呢?
暂估了成本,借方:主营业务成本,现在收到发票,怎么做账
不包括个人,到时支付社保借应付职工薪酬,贷银行,不计提个人到应付职工薪酬?
如果你不记提的话,那么在支付的时候是冲减应付职工薪酬科目的
个人部分要不要计提应付职工薪酬?
不计提应付职工薪酬怎么够冲??
你这个管理费用需要调整啊,你不可能是说一分钱都不差的吧。比如说你们员工有休假,那么你们不可能说一分钱都不扣吧。而且你们是不可能事先知道他请休假的