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人力资源服务一般计税6%，简易计税5%，是否允许差额征税？

2022-03-09 14:54

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2022-03-09 14:57

你好派遣单位的可以差额开票是 5

快账用户2631 追问 2022-03-09 15:00

派遣单位是指提供派遣服务吗？人力资源行业差额征税就是按照5%开票征收增值税吗？

齐红老师解答 2022-03-09 15:06

你好不能，派遣单位是指提供派遣服务不符合这个不能差额开票据《财政部、国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)的规定: 一般纳税人提供劳务派遣服务,可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税,也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税. 小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以全额按照简易计税方法依3%的征收率计税,也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税. 其中的差额扣除部分,是指纳税人代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金,此部分费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票.

快账用户2631 追问 2022-03-09 15:09

只能是派遣服务可以差额征税，但是人力资源服务不可以，是这个意思吗？

齐红老师解答 2022-03-09 15:16

是人力资源公司有劳务派遣的业务可以差额计税。