你好; 这个没有专门的。 学堂 有制度可以参考。但是不是专门这方面公司的
老师,我很郁闷,我是公司的成本会计,我们公司要上线ERP,但是我们公司在上线时候总是有数据问题,前段数据有问题我成本出不来,所以我在帮库房也帮助前段数据的问题,现在我们财务领导让我不要管前段数据,不要管库房,让我自己算自己的成本,可是前段数据有问题我成本出不来,我就一边管库房一边管成本,现在我们领导因为我总管库房梳理流程很不开心,给我绩效打低分数,我带出来的库房的徒弟都比我年终奖高,我不管库房,成本数出不来,我管库房我们领导不乐意,我现在好纠结啊,辛苦一年这个结果,我不想在我们领导手底下干了,好绝望啊
老师,您好。我们是11月16号从别的老板接手的热电公司,主要业务就是给客户供应电和蒸汽。当时交接的时候配件没有交接,配件主要用于上产车间机器上面,之前所有的配件人家都没有带走,现在在我们这放着。我们车间每次用配件,工人都是去仓管那领,仓管写领料出库单。现在需要算11月份的出库汇总金额,我这边应该怎么做账啊。如果是我们直接购买的,我知道做到原材料,领用的时候做制造费用,现在我不知道怎么做账了。
我公司主要已出租房屋为主要业务,有没有关于这类公司的财务管理制度,我上次给领导写了一份,领导说不符合公司的情况,我现在不知道该怎么写了,能帮帮我吗
老师,你好,我们是这个情况,你给我们看看,我们怎么办好,我们在甲公司任职,领导们挂职甲公司,但是他们没有工资,我个税系统上报的名字是几个领导,都是0申报,我做的几个月账没有工资分录,然后我们公司我和一个同事的工资是乙公司发,乙公司不是劳务派遣公司,甲和乙没有关联关系,但有业务合作,我们这个情况,我想问几个问题,第一,我账上一直没有做工资的分录是否合规,第二,我个税系统上报的2个领导的工资,一直0收入,因为他们是挂职,没有工资,是否合理合规,第三,我们工资由乙公司发,如果下个月,乙给我们发工资了,我要在账上做工资账吗?
就是我于2021年在一个房地产公司打工,在2021年7月份有位公司人员说自己身体不舒服,要手木,于是要我暂时帮她整理一些资料,她说手术加休息半个月就回来上班。可半个月之后她既然没来也没来公司办交接工作。在她管理的房屋征收安置协议书里有些拆迁户的合同后面没有交房产证及土地证到公司。现在我要辞职,可之前这些合同里面没有两证原件的怎么解释?如何处理? 现在有人来接手,我在整理时发现有份合同里面的两证居然不见了,在去其他公司上班前我已电子表格统计合同及客户有天房产证之类记录到电脑存入U盘里。 可现在不见了我怎么处理? 我要不要写份免责协议?可协议应该怎么写?伍主任能不能向你请教一下怎么写?