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老师,请问一下,比如3月发2月的工资,工资表要三月才能出来,那2月的计提工资社保等,3月的发放工资社保等应该怎么做账,写分录

2022-03-10 12:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-03-10 12:14

你好,你可以参考一下 学员,你好。 计提工资时,假如公司老板的应发工资5000(计提时按应发数) 借:管理费用 5000 贷:应付职工薪酬 5000 计提社保时(计提时只计提公司承担部分,同时社保1000,公司承担800,个人承担200) 借:管理费用 800 贷:应付职工薪酬-社保 800 发放工资时: 借:应付职工薪酬-工资 5000 贷:银行存款 4800 其他应收款 200 缴纳社保时: 借:其他应收款 200 应付职工薪酬-社保 800 贷:银行存款 1000 你在这个流程的账务处理,要关注,首先我们计提不要计提个人承担部分的社保,因为这个社保是员工自己承担。员工承担的社保,我们是从工资中扣的,所以在发工资的时候扣下来,通过其他应收(付)都可以。

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你好,你可以参考一下 学员,你好。 计提工资时,假如公司老板的应发工资5000(计提时按应发数) 借:管理费用 5000 贷:应付职工薪酬 5000 计提社保时(计提时只计提公司承担部分,同时社保1000,公司承担800,个人承担200) 借:管理费用 800 贷:应付职工薪酬-社保 800 发放工资时: 借:应付职工薪酬-工资 5000 贷:银行存款 4800 其他应收款 200 缴纳社保时: 借:其他应收款 200 应付职工薪酬-社保 800 贷:银行存款 1000 你在这个流程的账务处理,要关注,首先我们计提不要计提个人承担部分的社保,因为这个社保是员工自己承担。员工承担的社保,我们是从工资中扣的,所以在发工资的时候扣下来,通过其他应收(付)都可以。
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