你好,你可以参考一下 学员,你好。 计提工资时,假如公司老板的应发工资5000(计提时按应发数) 借:管理费用 5000 贷:应付职工薪酬 5000 计提社保时(计提时只计提公司承担部分,同时社保1000,公司承担800,个人承担200) 借:管理费用 800 贷:应付职工薪酬-社保 800 发放工资时: 借:应付职工薪酬-工资 5000 贷:银行存款 4800 其他应收款 200 缴纳社保时: 借:其他应收款 200 应付职工薪酬-社保 800 贷:银行存款 1000 你在这个流程的账务处理,要关注,首先我们计提不要计提个人承担部分的社保,因为这个社保是员工自己承担。员工承担的社保,我们是从工资中扣的,所以在发工资的时候扣下来,通过其他应收(付)都可以。

老师,社保费公司部分需要计提吗?当月工资扣当月社保怎么做账呢?因为2月工资是3月才发的额,可是2月工资扣的是2月的社保,然后3月又交了3月的社保
老师,请问一下,比如3月发2月的工资,工资表要三月才能出来,那2月的计提工资社保等,3月的发放工资社保等应该怎么做账,写分录
老师好,公司当月发上月工资扣本月社保,工资表里的应发工资实际是上月数,社保是当月数。例:2月下旬统计1月考勤后发工资,但社保扣的却是2月的,请问2月份做工资表表头应该写几月?写实际考勤工资月份1月?还是缴纳社保发放工资的2月?谢谢~ 如何做计提和发放的分录?
新公司2月未发放1月工资11万,是3月发放了1月工资,且在3月补缴了2月社保3千,那2月份计提工资的分录怎么做
2月员工张三工资表中扣掉了2月社保费,但实际2月原单位交纳的,现3月把扣的2月社保又重新发给张三了,张三三月也是原单位交的,3月工资表中没有扣3月保险,3月发工资的会计分录怎么做
建筑公司,预交增值税,已交增值税,期末会有余额吗
未交增值税,往年的留下的借方余额,现在怎调整做分录
我们24年7月订购了20万的设备,目前只预付了10万,对方也开具了10万发票,但是余款未付,设备还未到,所以10万发票我计入哪个科目比较合理?
公司做保本理财,账务怎么处理,需要交什么税。
我们和装卸公司签订了一个协议,要求对方使用叉车为什么卸货,按趟结算,这种对方开给我们的发票是经营租赁,叉车租赁费这样对吗?
个体户申报从哪里进入?开票的话
老师,我昨天看我们还是B级,今天纳税信用就是D级了,查了一下原因,显示是“由非正常户直接责任人员在认定为非正常户之后注册登记、负责经营的”,这个是啥意思呀
固定资产一次性进费用怎么做账呢
老师您好,退税单证的发票包含国内段带税点运输发票,带税点的报关费发票,对于港杂费发票,税务局要求严格吗?
老师您好,如果税局拉出期初库存加购进减结转成本不等库存,有没有好的解决方案