你好; 提成你们可以 看你们提供比例。 这个都是工资制度会提前计算好的 ; 按比例来 提成。 可以看你们绩效情况来计提比例的
老师好,如果公司员工按业绩,计算工资,要怎么样算,才能知道这个提成是否高了,老板才划算
老师,请问下个税计算怎么才能算准,公司的员工第一个月工资15000,然后公式出来是300多,按3%算,但是一直累加之后这个员工的工资应该是按10%核算,我的工资表上的公司还是给他扣的3%,请问怎么更改才能是准确的。
老师,早上好,当月月末要按应发工资计提当月工资,下月再按实际工资发放。公司会计一般在下月10号左右才能计算出工资,我才能知道应发工资的数额。实际工作中我月末要计提,依据哪个数据计提呢,并且每个月应发工资因为请假和病假是不一样的
老师,如果年终奖,我自己算了一下,选择单独计算,个税要少很多,但是如果会计是合并计算的,并且申报了我们才知道,这样怎么办,还是要提前给会计说,还是会计站在员工角度考虑,还站在国家利益考虑?
假如公司盈亏保本销售额确认了,超出部分的业绩要算给员工算提成,这部分给公司增加了成本,那预算的利润又减少了,减少部分的利润怎么去推算提高销售额才能保证目标达成
公司将上有公牌的小汽车(固定资产)转让给其他公司,发票怎么开?是自己公司开,还是需要车管所开具?涉及哪些税?
公司费用报销标准是由行政人事综合部确定的吗?应该是由什么部门确定?
现在公章都有编码嘛,如果执照没有备案刻过公章的情况下,是不是不会知道公章编码是多少
老师好,我想问一下全电发票学习视频在哪里找
1月:累计预扣预缴应纳税所得额=15000-5000-1500-1500=7000(元)。甲公司1月应预扣预缴税额=7000×3%=210(元);2月:累计预扣预缴应纳税所得额=15000×2-5000×2-1500×2-1500×2=14000(元);甲公司2月应预扣预缴税额=14000×3%-210=210(元) 7000的个人所得额对应的3%?
26年中级小然老师会讲课吗
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新成立的小规模,员工垫付的管理费用普票已做账,但是其他应付款需要2个月后公司才付、当月怎么写分录?需要结转费用吗
图书免税账务处理怎么做
外贸出口,以什么时间确认收入? 因为报关单销售提供过来,过了几个月才开出口发票,下一轮开票的时候,可能混几个都有报关出口日期