经营一部34700，经营二部51710，业务部12140，财务部13980，人事部12820，办公室8260，仓库11820，医务室4370，长病假2610。公司代扣代缴水电费1399.65，养老金10604.8，住房公积金7953.6，医疗保险2651.2，所得税1280，实发工资128570.75，如何做分录

现金发放上月工资，工资表显示应发工资：经营一部34700，经营二部51710，业务部12140，人事部12820，办公室8260，仓库11820，医务室4370，长病假2610。公司代扣代缴水电费1399.65，养老金10604.8，住房公积金7953.6，医疗保险2651.2，所得税1280，实发工资共128570.75，如何做分录？

经营一部34700，经营二部51710，业务部12140，财务部13980，人事部12820，办公室8260，仓库11820，医务室4370，长病假2610。公司代扣代缴水电费1399.65，养老金10604.8，住房公积金7953.6，医疗保险2651.2，所得税1280，实发工资128570.75，如何做分录

2021年6月份,已知蓝晶公司某员工(管理岗)满勤过月应付工资为10000元，本月他应该缴纳的物业费、网络费为500元，由公司代扣代缴。假设本月他的个人所得税为50元。为简化计算过程，再假设三险一金均按照基数6000元计提 计提比例如下: (养老保险个人计提8%，企业计提16%) (医疗保险个人计提2%，企业计提8%) (失业保险个人计提0.3%，企业计提0.7%) (工伤保险个人计提0，企业计提1.9%) (生育保险个人计提0，企业计提1%) (住房公积金个人计提10%，企业计提10%) 根据2020年实际发生的职工福利费情况，蓝晶公司预计2021年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2%;分别按照职工工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费 1编制结转员工工资代扣项的会计分录 2编制公司计提五险一金(公司负担部分)的会计分录 3编制缴纳(用银行存款缴纳)五险一金的会计分录。 4编制代员工缴纳物业费，网络费和个人所得税的会计分录(用银行存款缴纳) 5编制分配员工工资和发放工资的会计分录 6编制公司计提职工福利，工会经费，职工教育经费的会计分录

二、某事业单位为财政授权支付单位，2022年12月份发生以下相关业务，请根据平行记账的要求进行会计处理： 1、从单位零余额账户中提现8000元备用。 2、单位小李出差预支差旅费1200元。 3、小李出差归来，报销差旅费1050元，退回现金150元。 4、单位购买电脑2台，价款7000元，通过零余额账户支付。 5、购入材料一批，价税合计11300元，材料已入库，款项尚未支付。 6、接受个人捐赠款30万元，已存入银行。 7、收到出租房屋租金收入6000元，存入银行。 3、业务部门从仓库领用材料2000元。 9、本月计算应付职工工资总额50万，扣职工医疗保险1万元，养老保险4万元，住房公积金6万元，个人所得税2.4万元。 10、向银行签发授权支付凭证，支付职工工资。 11、汇总上缴代扣职工医疗保险1万元，养老保险4万元，住房公积金6万元。 12、代缴代扣个人所得税2.4万元。他们需要做预算会计分录吗