关键是你们春节带薪不呢?带薪就只算7天

有员工21年12月30日入职,22年2月28日离职。期间过年前请了五天事假,上周周末加了两天班,应该怎么计算工资呢?她有年假可用吗?可以用年假抵扣她年前的五天假吗?她周末加班的两天如何计算补偿薪水呢?
工资按21.75天为计薪日,如果有一个员工春节收假后2月8日就离职不上班了,怎么计算工资呢?
举例某企业一销售人员的月保底工资标准为1200元。2017年1月份该职工的出勤情况如下:病假2天,事假1天,星期休假8天,另有3天法定节假日,实际出勤17天。按照该职工的工龄,病假期间支付其90%的工资,且该职工缺勤期间没有节假日和双休日。计算该职工2017年1月份的应付工资。计算过程按30天计算日工资率为元/天,日薪制应付出勤工资=应付病假工资=应付工资=月薪制应扣事假工资=应扣病假工资=应付工资=计算过程按21.75天计算日工资率为元/天,日薪制应付出勤工资=应付病假工资=应付工资=月薪制应扣事假工资=应扣病假工资=应付工资=
计算本月的工资:公司单休,员工节后7号上了一天班,8号— 12号 有医院开具病假证明 13号一早离职 这个月的工资怎么算啊 假设员工工资5000元
假如工资按21.75平均天数计算,那该员工离职当月出勤12天,当月有一天节假日且休息,节假日算不算进出勤工资?
老师,高新技术企业证书年限2026年1月15日-2028年12月25日,在税务上的政策享受年限是怎么样的。什么样的企业属于先进制造业,享受加计5%,
快递行业的财务工作很复杂吗?需要做很多表吗?需要多注意什么?谢谢你了
公司收到运输司机个人损坏商品的赔偿款,到底用不用交税,做入哪个会计科目,两个老师两个说法,有没有审计经验的老师,帮忙解答一下,谢谢
现金流量表是根据银行存款和库存现金明细账编制的吗
准备注销公司,那上边的交纳社保的人员该怎么办?是如果当月注销的话,先把当月的社保缴纳了吗?
想注销总公司、还有两个分公司……那都有数字,比如:应付账款、其他应付款,这两个科目的税是怎么算的?
老师好。工商年报截止时间是每年6.30嘛
请问公司是这个月补缴去年的平台收入,这个月扣钱,有滞纳金,这个做账要做到去年吗?然后年报滞纳金调增,还是说钱是今年扣的去年只是计提。滞纳金不用调增
我公司经营业务是环保、水务设备维修、设备安装调试等业务。
老师,我想问一下,我们从其他地方购买了办公文具,水杯雨伞,湿巾等。搞活动的一些小东西,拿些礼品,然后到某县环保局参加活动,宣传环保方面,然后我们购买的这些用的材料需要给环保局开发票,那以什么样的形式开这个发票?