关键是你们春节带薪不呢?带薪就只算7天

有员工21年12月30日入职,22年2月28日离职。期间过年前请了五天事假,上周周末加了两天班,应该怎么计算工资呢?她有年假可用吗?可以用年假抵扣她年前的五天假吗?她周末加班的两天如何计算补偿薪水呢?
工资按21.75天为计薪日,如果有一个员工春节收假后2月8日就离职不上班了,怎么计算工资呢?
举例某企业一销售人员的月保底工资标准为1200元。2017年1月份该职工的出勤情况如下:病假2天,事假1天,星期休假8天,另有3天法定节假日,实际出勤17天。按照该职工的工龄,病假期间支付其90%的工资,且该职工缺勤期间没有节假日和双休日。计算该职工2017年1月份的应付工资。计算过程按30天计算日工资率为元/天,日薪制应付出勤工资=应付病假工资=应付工资=月薪制应扣事假工资=应扣病假工资=应付工资=计算过程按21.75天计算日工资率为元/天,日薪制应付出勤工资=应付病假工资=应付工资=月薪制应扣事假工资=应扣病假工资=应付工资=
计算本月的工资:公司单休,员工节后7号上了一天班,8号— 12号 有医院开具病假证明 13号一早离职 这个月的工资怎么算啊 假设员工工资5000元
假如工资按21.75平均天数计算,那该员工离职当月出勤12天,当月有一天节假日且休息,节假日算不算进出勤工资?
23年付货款50900,当年已收到发票未入库存,已货物已销售,25年应该怎么帐务处理
满意什么条件才要做个税汇算清缴
老师,我们是建筑挂靠公司,民工工资专户发放,现在发放的200万要开劳务发票,项目说这200万中100万是发的商混供应商的款,这一100万改怎样开票
老师请问一下,我们公司领导跟别的公司签订了代付合同,帮别的公司代付工资、差旅费这些,这些业务可以做吗
老师个人独资企业是有限公司好还是有限责任公司好,有区别吗
老师,我们购买了经营运营算,怎么入账
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老师,我们有个工程走的是人、材、机。总包把材料款直接付给供应商的时候,我们这边怎么做收入的会计分录?(供应商直接把发票开给了总包)
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老师,退回的个税手续费怎么做账,是退给公司不是财务个人,