同学你好 直接增加sheet就可以
老师,新公司一般纳税人,无业务发生,只有一个税控盘 已填写附表四和减免明细表里面老师 在增值税纳税申报表主标里面为什么这个税控盘金额不显示再23行应纳税额减征额里面呢,或者上期留底税额里面,还是因为没有销项她带不出来,不太理解 ,这样我每个月申报时候需要,再这个减免税明细表输入一遍期数余额吗? 老师 ,我申报10月份时候就填了一遍减免税明细表,老师为啥不能自动带出来这个期初余额 。还是我哪里想的不对
老师,当我的明细表增加一个新的项目名称,我如何用公司自提提醒我汇总表需要新增,或者汇总表自动新增,由于明细表相同名称的有很多,但是汇总变我只需要保留一个名称
老师请问下我们公司是一家外贸公司,公司每个月月度会开展一次各部门负责人的汇报,我们称之为月会,请问下这类会议财务需要或者能提供什么类型的报表或者数据作为财务部门的汇报之用。因为公司自身管理和保密性原因比如像利润类的数据老板明确了是不能展示给其他部门负责人看的,还有薪酬类型的也不能展示。涉及到其他数据如产品维度不涉及利润的相关部门自己也有相应的数据有进销存系统基础数据可以共享,在这种情况下财务部还能给出什么样的数据用于展示和分析呢?前提又不能触碰保密性原则。
(一)武汉运通公司计划在明年开始推行全面预算管理、总经理要求财务部进行具体的实施。财务总监接到指令后,邮件要求各部门将本部门明年的相关费用或者其他可能涉及到的事项上报,发现缺漏时,财务部提醒业务部门补充上报。财务收集汇总后、形成预算汇总表,上报总经理。总经理表示利润预期低于自己估计的水平,并且明年公司会有一个很大的投资计划,可能需要大量的资金。财务总监按照总经理估计的利润额倒推了收入需要增加的金额、并据此调整了预算,对投资所需要的的资金缺口,预算上补充了银行融资方案,再次上报预算汇总表,获得总经理的同意,武汉运通公司全面预算推行完毕。 要求: 思考财务总监的做法是否恰当,会导致什么样的预算结果2、替财务总监拟定正确的实施流程。
老师,私营制造业 做水表的额,高新技术企业,24年老会计研发费用计提比例不够,税务局加计抵扣25年下半年被叫停了,我5月底接手会计工作,我这两天统计下,25年以来的这两个公司所谓的研发项目的明细账,要是没有原材料投入研发的凭证,或者测算下要是半年研发费用不够,还要拉人头凑研发工资的时候,是往原来的这两个项目里面拉人,还是自己根据那边管研发项目的同事发来的文档(又发来5个项目 ,每个写的就是名字不一样,内容差不多 也就3页左右)启用新的项目往里面拉人计提工资啊 我问了下,公司研发有职称的没几个人,员工都加起来36-7人,研发的要多少人啊?估计研发人员比例都不够。总之 。我的意思是如何在下半年凑够研发费用支出比例呢,老师给点思路和具体方法呗?
请问现金日记账和银行存款日记账都需要日清月结加本年累计吗,有没有案例样本
老师,有个同事生病不能工作了,那这个社保需要承担多久
老师 我们是派遣企业 开了差额发票 包含工资 如果加上工资超了30万 不加工资就未超30万不交税 差额发票的工资算入30万的免税额度不
老师,最新的专项扣除附加表有吗
老师,您好,我想向您咨询一个问题,我的一个代账客户是一家商业管理公司,就是出租办公门面的,他的出租的房子,不是他自己的公司所有的,是从一个房老板那里租过来,然后他再转租出去,给其他租客,相当于他是一个二房东。我听税务局的人讲,这种情况,房子不是自己的,就不能直接给租客开租赁发票。要先由一房东或者亲自到大厅,或者自己在APP电子税务局里面,代开增值税发票。然后我这个代账客户再拿着一房东给他这个公司开的房租发票和租房合同,以及和他的租客签的合同,到税务大厅办理代开增值税发票。他自己是不是在自己的公司电子税务局里面,点击蓝色发票发具,来给自己的租客开发票的。是这样的吗?谢谢
面试的时候老是被问到,在哪个节点去控制成本,怎么去控制?老师有没有好实操思维,讲讲看
请问老师,预制菜税率应该是6%还是13%?请说明理由
老师,69岁左右员工不够买社保需要申报个税吗
如果给公司员工和客户统一购买了月饼,这个费用计入到办公费,可以怎么解释
计提工资和管理费多计提了一分钱,应该怎么调整?
老师我说的是这种当明细表名称增加了,汇总没有增加如何提醒我
同学你好 这个提醒不了
能不能用公式自动填写呢
这个你得设置函数公式
麻烦老师演示一下公司呢,谢谢
这个我不会,不好意思 我只会简单的