你好 可以,可直接走福利费

老师请问公司中秋节购买购物卡发给员工,大家是如何记账的,我是直接计入借管理费用-福利费 销售费用-福利费 贷银行存款 这种情况入账可以吗
公司三八节发了几位女员工过节费,请问这笔业务可直接走福利费吗?
老师,请问老板自己私户取了现金给员工当过节费,后期他直接走报销流程,从公户支付给他,这个也没有发票账务要怎么处理呢?
请问老师,单位收到个税手续费返还,发给职工了,直接走:管理费用-劳务费,贷:银行存款、没走应付职工薪酬,请问这笔钱作为计提福利费的工资基数吗?
老师,公司中秋节买了超市购物卡,然后根据不同级别发给员工300元500元1000元不等的购物卡,请问这直接计入管理费用福利费可以吗?
单边进口,单边出口是什么意思
甲公司自种高粱开始销售了,甲公司可需要与乙客户签订购销合同呢?
老师好!想咨询下:咨询服务类合同,如果发票开在本月,服务收款在下个月,这样收入确认一般在哪个月?
老师,请问下因业务送红包,红包这种又不能开发票抵扣成本,但的确又是公司的成本,这个怎么记帐?
董老师您好,当月新建的账套付给房东的押金漏记了,再补一张凭证:借:其他应收款-房东 贷:银行存款,是不是银行余额就对不起来了,该怎么办呀?
老师,现在都是电子发票了,我们收到电子发票,需要按照发票号码登记电子台账吗?因为电子发票不是容易重复报销么?
企业所得税处理 企业为职工支付的补充医疗保险费,在不超过职工工资总额5%标准内的部分,准予在企业所得税税前扣除;超过部分不得扣除。该政策依据为《财政部 国家税务总局关于补充养老保险费 补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号)。 请问老师,单位每个月计提4%的补充医疗保险,用在两个方面:计提出来的一部分在保险公司购买了重疾险,另一部分给员工做二次报销使用。比如24年计提了100万,购买保险70万,员工报销10万,剩余20万。但是计提的不超过工资总额的5%。请问这20万一直留在账面,其他应付款中。不仅仅是24年,一直是这样操作的,导致其他应付款-补充医疗保险期末余额积累留了1000多万。请问合理么?税务有风险么?
在电子税务局签三方后,是不是在社保缴费客户端就能第三方扣费了
给建筑公司做铁棚房的钢构公司,为一般纳税人都是要开13个点的税吗?
学堂上税务师万人模考,还能听回放吗?
没有税务风险吗?
没有呀 本来就是福利的
那么如果企业以这种方式来合理规避个人所得税也是可行的了?
你好 福利是要交个税 不能避免少交个税 不行的
老师是指现金形式的福利要交个税吗?
你好 是的 实务的能量化到个人的也交个税 发员工工实务 东西的
那这笔业务分录怎么做,直接借管理费用福利费,贷应付职工薪酬职工福利费,发放时冲应付职工薪酬,贷现金不行吗?
你好 这样处理是正确的呢
这样处理不存在个税呀?
个税是一般是发工资时一起扣的 填写个税申报表里 发工资时一起扣就行了