你好,这个不作为福利费的工资基数
请问老师,单位给员工每月固定的电话费、交通费,与工资一同发放的,但是没有走应付职工薪酬,而是借管理费用 贷 银行存款直接走的,请问老师企业所得税汇算清缴的时候,我需要把管理费用-交通费 通讯费放到福利费中吗?我问了财务之所以这样做的目的,是因为应付职工薪酬是有限额要求的,因此没有通过应付职工薪酬走。
请问老师房地产开发企业项目上的食堂费用,是不是得按照项目部人员工资计提福利费,借:开发成本-福利费 贷:应付职工薪酬 支付食堂费用时:借应付职工薪酬 贷:银行存款,谢谢。 另外管理人员工资计提福利费走管理费用-福利费?谢谢
请问老师,单位收到个税手续费返还,发给职工了,直接走:管理费用-劳务费,贷:银行存款、没走应付职工薪酬,请问这笔钱作为计提福利费的工资基数吗?
有笔分录直接是 借:管理费用, 贷:银行存款 ,借:应付职工薪酬,贷:应付职工薪酬。但正确是 计提时,借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬 发放时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款。请问这是违背了什么准则,还是是属于账务处理不正确,要怎么表述这个分录的错误呀
老师好,有一个路桥项目,甲方是交通局,归财政拨款,我们是挂靠方同时也是劳务分包公司,7月份甲方拨付预付款14万元其中含劳务费30万元,被挂靠方给甲方开了140万元普通发票,9个点的税率,周四甲方又给了45万元劳务费,被挂靠方给甲方开了9个点的建筑服务‘工程款的普通发票,老师被挂靠方可不可以给甲方开3个点的普票
老师,今年审计考了一题,内控处理器11月变了,没有测之前的,以后测变的,但是不信赖前后,这是恰当还是不恰当
老师,适合采用零基预算编制方法的费用预算都有什么?
请老师解答一下这个题,最好分析一下。
固定资产计提折旧,折完了,剩了200的净残值怎么写分录
公司产品技术附加值高是什么意思?老师
老师,印花税在填写买卖合同的计税金额时,如果没有合同,只有发票,实际工作中,是按含税金额填,还是按不含税金额填?
公司要上市,和是不是高新技术企业有什么关系?
损耗率是怎么计算的?
老师,委托另外机构研发项目,除需按80%及不超过境内研发三分之二的部分做加计扣除外,加计扣除还收时间影响吗?不能一次记加计扣完?
请问老师,为什么同事说,可以走管理费用-工资,贷:应付职工薪酬,这样就可以作为福利费基数了。请问这个支付给办税人员个税手续费,分录到底怎么写呢?
这个不是企业实际的支出 你们收到这笔钱,实际应该挂来的,支付给员工时冲销往来